• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

논문 278건

손실한도(stop-loss limit) 등을 설정하여 엄격히 운용하고 일일정산(mark-to-market)을 통한 리스크 측정, 신용등급이 높은 거래상대방 선택, 적정한 담보확보 및 증거금 징구 등 다각적인 리스크관리체계의 구축이 필요 할 것이다. (2)정책 당국의 대
  • 페이지 49페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2010.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
2. 금융데이터 분석통계의 오류 및 대안 2.1 부정확한 데이터로 입는손실 2.2 데이터품질 관리의 정의 2.3 솔루션 중심 데이터 품질 관리 활동의 한계점 2.4 성공적인 데이터 품질 관리를 위한 방안 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,400원
  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
측정하는 것은 사실상 불가능하다. 하지만 오차 범위를 줄임으로서 최소운영수입보장제도등을 통해 국가재정의 직접적인 손실이 야기되지 않도록 해야한다. 잘못된 사례로 손꼽히는 양양국제공항, 예천 공항은 교통수요 예측의 오류로 인해
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2009.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
측정으로 제공된 정보에 의존하여 의사결정을 하였을 경우에 투자되는 큰 손실을 초래할 위험이 내재되어 있다. 또한, 네트워크를 이용하여 제공되는 정보서비스는 해킹으로 인하여 개인정보 및 비밀이 쉽게 노출될 수 있기 때문에, 사생활
  • 페이지 40페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
측정으로 제공된 정보에 의존하여 의사결정을 하였을 경우에 투자되는 큰 손실을 초래할 위험이 내재되어 있다. 또한, 네트워크를 이용하여 제공되는 정보서비스는 해킹으로 인하여 개인정보 및 비밀이 쉽게 노출될 수 있기 때문에, 사생활
  • 페이지 36페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
측정하는 것이다. 영업경비와 부채서비스액이 유효조소득에서 차지하는 비율이 클수록 그만큼 채무불이행의 가능성은 커진다. 이를 손익분기점이라고도 한다. 채무불이행률은 실제로 얼마만큼의 채무불이행이 있었느냐를 나타내는 것이 아
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 발행일 2010.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
측정 시 정확한 값을 측정하는데 한계가 있다. 오차 3. 실험 시 양손으로 두 물체를 잡고 대전시키기 때문에 양 손을 통해 방전이 될 수 있다. 오차 4. 실험 설계 조건3에서 대전물체의 가장자리에서 발생하는 전기력선의 휘어짐을 무시하였다.
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.12.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
측정기준, 전자파강도측정기준 등을 정보통신부에서 고시하게되었으며, 현재 WHO 등의 국제적인 연구 프로토콜에 맞춰 전자파 노출에대한 생체영향 및적합성 평가 표준화 연구가 활발히 진행하고 있으며, 주요연구결과로는 SAR 측정시스템, SA
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
BS), ⑧ Light microscopy. 여기서 4% Formalin (17.5mL)은 PBS 15.75mL과 Formalin 1.75mL를 섞은 것이다.5) Ⅳ. 연구 결과 Cell treatment를 실시하기 전 상태의 세포를 MTS 염색법으로 염색한 다음 Survival rate를 측정하여 이 값에 대한 상대적 수치로 Paclitaxel 농도조건
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2009.12.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
측정할 수 있는 목표를 설정해야한다. 둘째, 어느 정도 어려워 도전감을 주는, 그러나 실제적으로 달성할 수 있는 목표를 설정해야 한다. 셋째, 참여자가 목표를 자발적으로 수용하도록 하는데 유의해야 한다. 지도자의 강압적인 목표 설정은
  • 페이지 17페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
top