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측정의 의의
2) 측정의 기능
3) 측정의 장·단점
4) 포괄성의 원칙과 상호배타성의 원칙
2. 측정의 4등급
1) 명목등급(nominal level)
2) 서열등급(ordinal level)
3) 등간등급(interval level)
4) 비율등급(ratio level)
3. 지표와 지수
4. 척도구성
1) 명
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측정기술의 고안으로 사회복지가 더욱 과학적으로 이루어질 수 있도록 해야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지조사연구방법론 임병우 저 | 청목출판사 | 2013.03.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 측정의 개념
가. 지수
나. 척도
2.
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측정지표의 모호성 제거
- 측정항목을 늘려나감
- 측정자의 측정방식과 태도의 일관성 유지
- 적정한 응답자 선택(관심과 협조가 있는 응답자)
- 선행연구에서 이미 신뢰도가 입증된 측정지표의 활용 I. 측정과 척도
II. 척도의 종류
1.
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, 2010 척도(Scale)와 지수(Index)
I. 척도의 성격
II. 사회과학에서 복합적인 측정도구(척도)를 사용하는 이유
III. 척도와 지수
1. 지수의 개념
2. 척도의 개념
3. 척도와 지수의 공통점, 차이점
가) 공통점
나) 차이점
* 참고문헌
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으로써 변수와 관련된 여러 차원을 측정하고 각각의 차원에(각각의 지표에)점수를 할당하여 항목간(지표간)에 서열을 가릴 수 있도록 하여준다. 척도-지수의 작성과정의 단계는 이론적 개념->경험적 변수->경험적 지표->지수 척도의 단
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측정
2. 지수의 구성
3. 척도 구성
1)명목측정
2)서열측정
(1)리커트 척도
(2)것트만 척도 구성
3)등간-비율 측정
4. 표준화된 측정도구
5. 설문지 개발
1)설문지 구성의 고려사항
2)설문 항
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1) 가족건강사정도구
(1) 가족건강사정 기록
(2) 가족기능평가도
(3) 사회재적응척도
(4) 사회지지도
2) 자료 분석
2. 간호진단
1) 진단체계
2) 우선순위
3. 간호계획
1) 목표설정
2) 수행계획
3) 평가방법
4. 간호수행
5. 간호평가
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지수 10% 감소
복지관
자체조사
프로그램 사전사후 스트레스지수 측정
자원봉사자의 소견
연2회
(3월, 12월)
개인적 역량강화 및 동년배 간의 정서적 유대감 강화
개인내적 임파워먼트척도 향상
대인관계변화척도 향상
복지관
자체조사
프로그
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척도의 사용: 이미 개발된 척도를 사용하여 클라이언트의 변화를 측정할 수 있다. 기 존의 척도는 필요한 정보를 체계적이고 광범위하게 구할 수 있도록 구조화되어 있으며, 타당도와 신뢰도가 알려져 있고, 같은 척도를 이용한 타 연구와 비
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및 효과성의 기준 설정
2) 측정지수
3) 자료수집의 도구
4) 자료를 수집하는 사람
5) 자료수집의 장소 및 시기
4. 단일설계사례의 제 유형
1) AB설계
2) ABAB설계
3) BAB설계
4) 다중기초선설계
5) 다중요소설계
5. 단일사례설계 자료의 해석
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