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사례형 질문 53
? 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문의 대응 54
? 꼬리질문의 답변요령과 대응 55
가. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 56
나. CEO 메시지의 의미 56
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 57
라. 면접시험 핵심
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PI(Performance Improvement)경험한 사례
업무와 관련된 문제점을 발견하여 근본원인을 분석하고 개선업무의 질을 향상, 환자안전 도모
- 투약안전관리하는 모습을 보았습니다. 투약오류를 줄이기 위해 5R(대상자, 약명, 시간, 경로, 용량)을
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사례관리 및 월 30회의 방문 건강상담을 시행하였습니다. 1) 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적
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치료 상태에 따라 병원으로 옮긴다
체계적인 모의 훈련 등으로 예방 교육이 더 중요하다
위험성이 높은 곳에 특별조치
-학생문화축제
주체적으로 활동 하는 면, 공동체 의식, 다양한 방면
교과 등한시
-동아리
인기있는 동아리가 무엇인지
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효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 해당 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해서 구체적으로 기술하시오.
3.한국연구재단의 핵심가치인 ① 창의성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무성(Responsibility), ④ 탁월성(Excellence)의
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치료 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕겠습니다. 둘째, 병원의 스마트 헬스케어 시스템을 적극적으로 활용하고, 새로운 기술 도입에 대한 아이디어를 제안하며 간호 업무의 효율성과 환자 만족도를 높이는 데 기여하겠습니다. 셋째, 장
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사례
3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 -
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사례를 보았습니다. 저는 환자가 마음을 열 수 있는 “안정된 존재”가 되고 싶습니다.
Q100. 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
울산대학교병원은 제가 반드시 함께 성장하고 싶은 병원입니다. 지금까지 배운 지식과 실습 경험을 통해 환자
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효과가 나도록 조정자 역할을 담당하는 병원 코디네이터는 환자의 아픔을 직접적으로 치료하는 의사 못지 않게 중요하고, 숭고한 일을 하고 있다는 생각을 하게 되었습니다. 따라서 제가 가지고 있는 서비스 정신과 마케팅 감각을 이 분야에
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효과가 나도록 조정자 역할을 담당하는 병원 코디네이터는 환자의 아픔을 직접적으로 치료하는 의사 못지 않게 중요하고, 숭고한 일을 하고 있다는 생각을 하게 되었습니다. 따라서 제가 가지고 있는 서비스 정신과 마케팅 감각을 이 분야에
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