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외국인 이주노동자의 생활 및 근로환경과 생활만족도에 관한 연구
곽재호(2006), 건설업내 외국인 노동자의 직무만족에 관한 연구
권장수(2006), 이주근로자 실태파악 및 개선방안에 관한 연구
고준기(1994), 외국인근로자의 실태와 법적보호 - 불
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외국인노동자를 연수생이 아닌 ‘근로자’로 받아들이고, 내국인노동자를 구할 수 없는 국내 기업에 외국인력을 공급하겠다는 방안으로, 외국노동자에게는 노동3권이 보장되므로써 불법체류자 문제와 인권 침해 문제를 해결할 수 있게 된다
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외국인 노동자들이 영구 이주하는 경향을 보인다면, 이는 분명히 사회 전체가 대응하여야 할 심각한 정책과제인 것이다.
외국인 노동자와 관련된 이러한 문제는 당장 국가가 나서서 해결하기에는 힘든 부분이 많다. 이들의 체류나 고용과 관
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법을 제시하는 것이다. 인권침해와 사회복지적 대응
Ⅰ. 인권과 사회복지와의 관계
Ⅱ. 인권침해실태
1. 여성장애인
1) 성폭력
2) 가정폭력
2. 이주노동자
1) 차별적인 근로조건
2) 직장생활에서의 인권침해: 욕설, 폭행, 성폭행
3)
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법률지원과 산모와 환자, 실업자를 위한 쉼터 운영이 있다. 이밖에도 한국인 남성과 결혼한 이주여성들의 체류자격의 거주권을 위한 연대모임이 구성되었다.
Ⅴ. 결론 및 제언
여성과 외국인이라는 특성 때문에 여성이주노동자들의 고통은
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팩스 051-803-9630
e-mail noja@kornet.net
Homepage http://fwr.jinbo.net
* 경기여성1366 센타 : ☎ 1366 들어가며
1. 여성이주노동자의 현황
2. 이주여성노동자 실태와 그 문제점
3. 직장내 성희롱․성폭력
4. 일상 생활권에서의 문제
마치며
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성폭력과 폭행
(10) 건강 문제
2. 외국인노동자정책에 대한 각계 입장
(1) 중소기업협동중앙회의 입장 - 산업기술연수제
(2) 한국노동연구원의 외국인력정책
(3) 시민사회단체의 입장
3.법적 절차에 따른 인권보장의 방법
1.고용허가제의
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‘외국인 노동자’ 지원 방안
1) 인권보장 제도화
2) 의료서비스 제고
3) 외국인노동자를 한국의 인적자원화 방안
4) 피해자 지원시스템 강화
5) 지원 단체의 역할 확대
6) 자국문화 향유의 기회 증대
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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이주노동자 가족
1) 이주노동자 가족의 현황
2) 이주노동자 가족의 문제점
2. 결혼이주자 가족...........................................................4
1) 결혼이주자 가족의 현황
2) 결혼이주자 가족의 문제점
3. 학교속의 다
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이주여성의 인권침해 해소방안”, 연세대학교 행정대학원, 국내 석사 논문. I. 서론
II. 우리 사회의 인권침해 사례
1. 아내는 사 오는 결혼 중개
2. 이주 여성과 결혼한 남편의 가정 폭력과 성폭력
III. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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