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직무만족도 관련 변인에 관한 메타분석”, (한국영유아보육학, 2004).
서문희ㆍ이미화ㆍ구미진, “보육시설 종사자 직무 및 근로환경 실태 분석”, (여성부, 2006).
오연주ㆍ한유비, “스웨덴과 한국보육교사 직무만족도와 전문성에 대한 인식
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환경
복지혜택, 산업재해 경험 유무, 산업재해 치료비 부담주체
<표1> 근로환경의 설문지 구성
3) 직무만족도
본 연구에서 사용한 직무만족 설문지는 고희준(2006)이 사용한 설문지를 본 연구에 맞게 수정 보안하여 구성하였다. 직무만족도
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직무 스트레스와 직무만족의 관계에서 LMX 질의 매개효과, 한국콘텐츠학회
김영락 외 1명(2010) : 임금근로자의 직무환경이 직무만족도, 불평행동 및 충성도에 미치는 영향, 한국세무회계학회
리우청롱(2012) : 직장인의 직무만족도와 조직몰입
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직무들의 집단을 말한다. 이는 직렬, 직종 등으로 세분하기도 한다.
참고문헌
김영락 외 1명, 임금근로자의 직무환경이 직무만족도, 불평행동 및 충성도에 미치는 영향, 한국세무회계학회, 2010
박형인 외 2명, 직무소진과 직무태도 및 이직의도
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직무 스트레스가 심리상태 및 직무만족도에 미치는 영향, 장명숙, 계명대학교, 2006년
중부매일, http://www.jbnews.com/news/articleView.html?idxno=815724
부산일보사
서울시 보육교사 근로환경 개선방안 연구 안현미 저 | 서울시여성가족재단 | 2013.09.01.
보
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