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리더십유형에 따른 성취목표지향성, 운동몰입 및 팀 응집력의 관계」용인대학교 교육대학원 석사학위논문
유영기(2014)「카리스마적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구」서울벤처대학교 대학원 박사학위논문
이장관(2013)「축
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리더십 평가」고려대학교 행정대학원 석사학위논문
박준홍(2005)「지점장의 카리스마적 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향」전남대학교 경영대학원 석사학위논문
안정주(2005)「박정희·등소평의 리더쉽 스타일과 경제
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리더십과 정책결정 스타일 연구」경희대학교 행정대학원 정책학
천병한(1999)「나폴레옹과 朴正熙의 리더쉽에 대한 比較·分析」한양대학교 행정대학원 석사학위논문 1. 카리스마적 리더십의 개념
2. 카리스마적 리더의 기능 및 특성
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카리스마적 리더십 사례
1) 칼리 피오리나
칼리 피오리나는 전 휴렛팩커드의 최고 경영자로 경제분야에서 카리스마적 리더에 속하는 인물로 잘 부합하는 인물이다. 칼리 피오리나는 여성 CEO로서 과학기술의 혁명과 산업구조의 변화, 급속히
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혁신적 리더십이란?
세계적인 대기업을 성공적으로 이끄는 저명한 CEO들의 공통적인 특성들을 내포한 리더십 유형들을 지칭한다. 혁신적 리더들은 사원들의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 유도하며 항상 새로운 혁신을 할 수 있도록 노
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카리스마적 리더쉽 또는 권력남용으로 인한 역기능에서 유발되는 것이라고 보고, 셋째로 공직자들의 경제적 욕구기대와 현실적인 보수구조와의 심각한 괴리현상, 넷째로 행정제도의 결함과 공무원의 기강해이에서도 비롯됐다고 할 수 있다.
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