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2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영과학이론
II. 시스템이론
III. 상황이론
1. 객관적 결과의 중시
2. 조직의 환경적응의 중시
3. 조직을 분석단위로 하는 분석
4. 중범위 이론의 지향
IV. Z이론
* 참고문헌
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성원들은 개별적인 치료계약을 맺고,
자신의 문제나 어려움을 해결하기 위해 치료적 집단에 참여하게 됨. 1. 집단 사회복지실천의 이론적 이해
2. 효과적인 집단 운영을 위한 사전 준비
3. 사정단계에 필요한 사회복지 실천기술
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이론
1. 효율성 이론
a) 영업 시너지 이름
b) 재무 시너지 이론
c) 차별적 효율성 이론
d) 저가치평가 이론
e) 비능률 경영자 이론
f) 환경변화에 대한 전략적 재조직
2. 시장지배력 이론
3. 여유현금흐름가설
4. 세금효과
III. 기업
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공저, 학교학급경영, 학지사, 2009.
윤정일 외, 교육행정학원론, 학지사, 2009.
조화섭, 조화섭교육학, 혜담, 2008.
♥♥감사합니다.♥♥ 제 4장. 학교의 조직구조
1. 조직 설계의 기본 요소
2. 학교의 조직이론
3. 학교의 조직특성
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접근으로 어느 한 부분에 치중하지 않아 전체 체계를 변화시킬 전략을 세울 수 있다는 것이 장점이다. 서론
본론
생태체계이론장단점
1.생태학적 접근
-정의와 기본적 견해
-평가절차
2.사례제시 (놀이터)
결론
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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이론의 주요개념
I. 구조적 특성
1) 개방체계와 폐쇄체계
2) 경계
3) 상위체계, 하위체계, 대상체계
II. 행동적 특성
1) 투입
2) 전환
3) 산출
4) 환류
III. 역동적(진화적) 특성
1) 균형
2) 항상성
3) 안정상태
4) 호혜성
5) 엔트
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: 신광문화사, 2010.
- DuBrin, Andrew J. 리더십원론. 서울: 카오스북, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십이란
2. 서번트 리더십이란
3. 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 더 효과적인 각각의 상황 제시
Ⅲ. 결론
참고문헌
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이론, 민음사
신승환, 포스트모더니즘에 대한 성찰, 살림
김욱동, 포스트모더니즘의 이해, 문학과 지성사 1. 포스트모더니즘의 발생배경
2. 다양한 분야에서의 포스트모더니즘
3. 동양과 서양에서의 포스트모더니즘
4. 모더니즘에 대
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방법론』, 박문각, 2003, pp.153~156, pp.163~165 Ⅰ. 브루너의 발견학습
1. 브루너의 학습지도 이론
2. ESI 표현수단
3. 브루너의 수학과 학습지도 이론
4. 「9-나 Ⅲ. 원- (1)원과 직선」에 브루너의 학습지도 원리 적용
∏. 오스벨의 설명식 학습
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