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카오스북, 2016 리더십이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 오하이오주립대학의 리더십 연구
2. 미시간대학의 리더십 연구
III. 리더십 상황이론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 피들러의 상황모형
3. 하우스의 경
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카오스북, 2016 동기부여이론
I. 동기부여에 대한 내용이론
1) 매슬로우의 욕구5단계설
2) 앨더퍼의 ERG이론
(1) 존재욕구
(2) 관계욕구
(3) 성장욕구
3) 허즈버그의 2요인이론
4) 성취동기모형
II. 동기부여에 대한 과정이론
1)
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카오스북, 2016 대리인이론
I. 주식회사에서의 대리문제
II. 대리관계
III. 대리인 문제와 대리인 비용
1. 대리(인)비용의 의의
1) 감시비용
2) 확증비용
3) 잔여손실
2. 대리인비용의 유형
1) 지분의 대리인비용
2) 부채의 대
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1명 저, 카오스북, 2016 무역이론
A. 고전적 무역이론
I. 절대우위론
II. 비교우위론
B. 근대적 무역이론
I. 헥셔-오린의 비교우위론
II. 레온티에프의 역설
C. 새로운 무역이론
I. 산업내 무역이론
II. 기업내 무역이론
* 참고문헌
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카오스북, 2016 Friedich와 Trautwein의 인수합병이론
I. 효율성이론
1. 재무 시너지효과
2. 운영 시너지효과
3. 관리 시너지효과
II. 독점이론
III. 가치화이론
IV. 제국구축이론
V. 과정이론
VI. 기업사냥꾼이론
VII. 경제적 교란이
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십 특성이론
I. 특성이론의 의의
1) 추진력과 지구력
2) 결단력
3) 설득력
4) 책임감
5) 지적, 기술적 능력
II. 특성이론의 한계
* 참고문헌
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십 이론
I. 특성이론
II. 행동이론
III. 상황이론
1) 리더의 행동적 특성
2) 부하의 행동적 특성
3) 과업과 집단구조
4) 조직체 요소
* 참고문헌
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윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 환율결정이론
I. 환율이론
II. 평가이론
1) 구매력 평가이론
2) 피셔효과
3) 국제피셔효과
4) 이자율평가이론
* 참고문헌
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카오스북, 2016 동기유발이론
I. 동기유발의 개념
1. 동기유발의 의의
2. 동기유발의 과정
3. 동기유발이론의 흐름
II. 동기유발의 내용이론
1. 매슬로우의 인간욕구단계설
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경
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카오스북, 2016 환율이론
I. 환율결정이론
1. 환율이론
2. 평가이론
1) 구매력 평가이론
2) 피셔효과
3) 국제피셔효과
4) 이자율평가이론
II. 환율변동요인
1. 물가
2. 이자율
3. 통화량
4. 경제성장
5. 국제수지
III. 환율의
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