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카지노딜러 자기소개서 면접기출 모범답안
1. 강원랜드 지원 동기와 함께 입사 이후 본인이 당사의 미션 및 비전 달성에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주십시오.
2. 지원 분야 직무 수행 시 요구되는 핵심 역량 중 본인이 가장 중요하게
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카지노의 특별한 노력은 없는 듯하다. 이런 문제들은 해결되어야 하며 고객 서비스 질을 개선시키기 위한 지속적인 종사원 교육 프로그램 강화가 요구 된다. 동기부여를 위한 특별한 교육지원 프로그램 및 인센티브 정책을 통해 자발적으로
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카지노업관광협회(1997). 「우리나라 카지노업체별 매출액 및 이용객 현황」.
한국카지노업관광협회(1997). 「카지노산업 결산현황」. 1997.
月刊 讀每, 1997
東洋 經濟, 1996
European and Asian Games(1995). 1995 Gaming Repot.
Hiroshi, Nishina(1995). Casino bar perfect gui
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(2) 강원랜드의 마케팅 전략
(3) 강원랜드의 SWOT 분석 및 과제
4. 강원랜드의 조직문화
(1) 강원랜드의 조직문화와 동기부여
5. 강원랜드의 취업정보
(1) 근무 조건과 급여
(2) 모집 분야
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6. 강원랜드에 대한 고찰 및 마무리
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- 딜러를 비롯한 우수 인력양성
- 영업장 시설확충 및 쾌적한 실내환경 조성
o 서비스수준 극대화
o 중국등 신규시장 개척을 통한 고객 창출
o 월드컵등 대규모 국제적 행사 유치에 의한 특수
o 일본문화 개방에 따른 관광객의 증가
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