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대구대학교 재활과학대학원 석사학위 논문.
한미현(1996). 아동의 스트레스 및 사회적지지 지각과 행동문제. 서울대학교 대학원 박사학위 논문.
<부록1> 학교부적응척도 검사
본인에게 맞는다고 생각하는 항목을 골라 ‘○’하세요.
(항상
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병원 간호사의 직무 스트레스가 환자안전간호활동에 미치는 영향> 한국직업건강간호학회지 제26권 제1호 p. 47~54 [2017]
이명길. 보건의료정보시스템 구축이 보건의료서비스에 미치는 영향 : 공공의료기관 중심으로. 경희대학교 행정대학원. 2
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카톨릭대학교 서울성모병원 홈페이지
한재준, 대한소아소화기영양학회지, 제12권 부록1호, 2009.
한재준, 정맥영양, 대한소아소화기영양학회지, 제12권 부록1호, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응
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서 말했듯이 간호사들의 인식 교육을 통한 예방활동 뿐만 아니라 병원경영 차원에서 투약오류가 발생될 수 있는 근본적인 원인분석을 통한 병원 시스템의 보완이 필요하다고 생각한다.
투약오류와 같은 사고를 예방하고 환자안전을 위한 질
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서 파악되며 환경과 끊임없는 상호작용
넷째
조직은 보편성을 가지며 각 구성원의 존재와는 별개의 실체
다섯째
조직은 보다 큰 사회체제 속에 통합 1. 일반적인 조직관리의 개념 및 특징
2. 병원의 조직관리의 특성
3. 병원조직 갈
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서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레
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서울: 영림미디어.
김소이(2014). 직무스트레스와 조직몰입의 관계에 대한 조직구성원이 지각한 인적 자원개발 지원의 매개 역할. 고려대학교 교육학과대학원 석사학위논문.
권덕화,고효정.종합병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레
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서 좋은 간호서비스의 제공을 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 근거한 간호가 필요하다. 이를 위해 병원 조직은 간호사의 지식수준, 업무수행능력 및 태도 등을 정확하게 파악하여 이들의 능력을 발전시켜야 한다. 이를 위해 간호 조직
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병원 의료사회사업의 활성화 방안에 관한 연구』, 안양대학교 대학원, 2004.
대한의료사복지사협회 ‘의료사회복지사의 개념’,
http://www.kamsw.or.kr
유수현, 김창곤, 김원철, 『의료사회사업론』, 양서원, 2013.
잡코리아, 「카톨릭대학교, 성빈센
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서울: 대한간호협회 출판부
한국간호사 윤리강령 개정위원회(2007), 한국간호사윤리-윤리선언/윤리강령/윤리지침, 서울: 대한간호협회
채계순 외(2009), 섬김간호, 윤리강령 시험문제 발췌, 서울: 가톨릭대학교 성모병원 학습활동 3.1 윤리이
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