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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한
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management, 月刊朝鮮社(월간조선사)2005 , 吳益哉 (오익재)
셈코 스토리, 한스컨텐츠 2006, 리카르도 시믈러 저,최동석역
The Seven Day Weekend, 네오넷코리아
조직학의 주요이론, 법문사 2000년, 오석홍, 손태원, 하태권 [공]편저
포스코경영혁신 스마트
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기업의 지속가능한 성장을 위한 경영자의 비전, 전략경영
능력, 적절한 자원의 동원능력은 기업 경쟁력의 요체가 될 것이다.
셋째, 기업의 자원(resources) 역시 대단히 중요한 경쟁요소이다. 기업
은 재무적, 기술적, 인적, 정보적 자원을 확보하
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기업
의 성공을 지원하기 위해 매우 중요하다.
2) 경영보고시스템(Management Reporting System : MRS)
경영자의 의사결정을 도와주기 위해 사전에 설계된 양식을 이용하
여 다수의 경영자에게 주기적으로 보고서를 제공하여 주는 정보시스
템이다. TPS
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기업문화
이와 같이 마쓰시다전기는 창업자의 보국사업과 기업의 사회책임이념을
공유가치화하고 능률과 생산성 그리고 구성원들 간의 공동체의식을 바탕으로
강한 기업문화를 형성하고 있다. 특히 마쓰시다전기의 기업문화는 기본 공유
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이론이 충분치 않기 때문이라는 반대의견을 제시하고 있기도 하다. 아울러 과거의 문제에 대한 설명과 해답은 주어지고 있지만 미래에 대해서는 좀 더 철저한 연구가 필요하다고 하기도 한다. 조직의 설계와 경영전략을 통한 기업성장
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정보통신 등을 활용하여 기능을 수행한다. 컴퓨터의 발전과 정보력의 향상 때문에 정보시스템의 중요성이 대두되었던 90년대는 깊어지고 넓어지는 기업내의 사업부 구성, 그리고 대외 리스크 및 관련된 정보를 글로벌 시대에 맞는 기업관리
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기업경영, 마케팅 환경에도 혁명적 변화를 초래하였다.
대중사회의 붕괴, 정보통신혁명, 글로벌시대의 도래, 여성의 지위향상 등 급변하는 사회환경의 변화로, 이제는 고객의 다양한 욕구를 대중매체 광고 중심의 고전적인 마케팅 방식으로
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정보에 관한 제공 등
(3)전산부서(Information
Services Division)
그룹의 전산시설 및 영업시스템 설비지원 및 개발
(4)계량분석부(Quantitive
Application Division)
그룹 각 영업부문에 대하여 핵심 분석기술을 제공
하고, 특히 40여 파생상품에 대한 가격부여
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국제화는 이제 더 이상 기업에게 선택이 아니라 생존 및 성장을 위하여 필수적인 조건으로 자리 잡고 있다. 정보통신기술의 발달을 근간으로 한 신경제의 등장은 기업의 국제화를 촉진시키고 있으며, 급변하는 국제환경과 치열하게 전개되고
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