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기업의 성장과 현상
III. 벤처기업 성장의 의의
1. 제1기(1960-1979년): 중소기업의 정체기
2. 제2기(1980-1997): 중소기업의 종속적 성장기
3. 제3기(1998- ): 중소기업의 독자적 성장기
IV. 재벌의 진출과 벤처기업의 정체
V. 재벌의 정보산업 진
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Management Review, Spring 1997, pp. 51-64.
Venkatraman, N., \"IT-enabled Business Transformation: From Automation to Business Scope Redefinition,\" Sloan Management Review, Winter 1994, pp. 73-87. 제1장 서론
제2장 상업등기 정보화 추진배경과 과정
1. 상업등기업무의 개요
가. 상업
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문화 예술 발전 지원
3. 사회공헌을 통한 인정
Ⅵ. GE의 윤리경영 사례
1. 제프 이멜트 현 GE 회장의 전사원 대상 메시지 정직과 신뢰성 성명서
2. GE가 요구하는 Leadership
3. 윤리경영을 위한 GE 경영자의 실천과제
4. Corporate Culture
Ⅶ. 결론
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간 유통업체의 입지는 약화되지만, 복잡하고 다양한 정보의 취사/선택을 도와줌으로써 고객들이 보다 폭넓은 선택이 가능하도록 도와 주는 새로운 중간업체 (Infomediary)가 등장하고 있다. 이러한 중간업체는 고객과 기업 사이에서 상호간 정보
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기업경영론” 2004 한국방송통신대학교 출판부
서영호, 박주석, 김재경, 이경전, 김경재 공저
“e 비즈니스시대의 경영정보시스템” 2004 한경사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.고객만족과 고객만족경영
2. CRM(Customer Relationship Management)
3. CRM
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경제개혁과 세계화
2) 구사회주의국가경제의 개방과 세계화
Ⅲ. 세계화와 경쟁
1. 세계화와 경쟁
2. 세계화와 국가간 및 기업간 경쟁력
1) 국가의 경쟁력
2) 기업의 경쟁력
3) 비경제요인의 국제경쟁력
Ⅳ. 결 론
참 고 문 헌
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기업의 윤리경영에 대한 고찰”, 함께하는 시민행동(미간행)
Bendell, J. and R. Shah(2001), \"No-stop to sweatshops,\" Lifeworth 2001 Review of Corporate Responsibility, New-Academy Certo, S, C.(1997), Modern Management, 7th ed., Upper Saddle River, New Jersey: Prentice-Hall International, Inc.
D
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1. Introduction to the subject
2. Features of German companies
1) about work time, vacation and etc.
2) comparison with other European countries
3. About BOSCH
1) Introduction
2) Features in Human Resource Management
4. Advantages and Disadvantages
1) Advantages
2) Disadvantages
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제 3 장 우리나라 기업의 경력개발제도 개선방안
제1절 경력개발제도의 지향점과 도입시 전제조건
제2절 경력개발제도의 개선방향
제3절 경력개발지원 시스템의 구축
제4절 경력개발제도의 성공적 정착을 위한 요건
제 5 장 결론
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Culture
5. 지오다노의 조직구성
6. 지오다노 경영성과
Ⅲ. 외부환경분석
1. 사회적 문화적 환경
2. 지오다노 런칭시기 환경
3. 런칭 당시의 패션시장 규모와 동향
4. 외환위기와 소비경향
5. 현재 국내 패션 시장의 환경
Ⅳ. 내부역량분석
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