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소통)의 유형
1. 정보처리적 측면
2. 사회적 상호작용 측면
3. 정치적 측면
1) 약속전략
2) 위협전략
3) 법률적 전략
4) 요구전략
5) 정보교환전략
6) 권유전략
Ⅲ. 커뮤니케이션(의사소통)의 효능성
Ⅳ. 커뮤니케이션(의사소통)의 시사화
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효능감에 관한 연구, 경희대학교 동서간호학연구지, 2005; 11(2) : 101-109
임순임 etc, 간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향, 한국직업건강간호학회지, 2012; 21(3) : 274-282
한선희 etc, 일 지역 간호대 학생의 셀프리더십, 임
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사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
(1) 업무 스트레스의 감소
(2) 전문직 인정과 보상
(3) 직업경력 기회
(4) 조직의 지지
(5) 의사결정과 관리에 간호사 참여 확대
(6) 임상현장의 협력
4.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논
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커뮤니케이션 정치경제학의 관점을 활용하고자 한다.
Ⅶ. 커뮤니케이션(의사소통)의 효과
1. 효과의 수준
· 인지효과 : 지식이나 의견에 관련된 것.
· 정서효과 : 태도나 감정에 변화가 생긴 것.
· 행동효과
2. 효과의 유형
1) 의도성
①의도 단
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커뮤니케이션을 보충해주는 관리 방안으로 비공식적 커뮤니케이션을 활용하도록 한다. 즉, 가능한 한 직무와 관련된 정보에 관해 직원들에게 알려주고, 직원들의 제언 사항에 대해 긍정적 회환(feedback)을 주며, 열린 의사소통을 유지한다. 누
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