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한다.
자기소개서 주의사항
① 한자 및 외래어 사용에 주의한다.
불가피하게 한자나 외래어를 써야 할 경우, 반드시 옥편이나 사전을 찾아 확인 후 사용한다. 한자나 외래어는 뜻이 정확하게 전달되고 문장이 고급스러워질 수 있는 반면, 잘못
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한 브랜드가 있는데, 브랜드 가치를 높이기 위해서 어떤 것이 중요할까요?
8. 회사 처음 왔을 때 어떤 느낌이었는지?
9. 직무 경험은 뭐가 있는지?
10. 인턴을 했다고 했는데, 인턴 계기와 업무 중 본인이 수행했던 업무 범위는?
11. 관심있는
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수 있는 교양 분야도 챙겨들었습니다. 한편 제가 힘들었던 시절을 생각하며 시간을 쪼개어 방과 후 혜화학교의 교사로 봉사 활동을 통해 거동이 힘든 친구들의 수학을 가르치고 있습니다. 꿈과 희망을 가지고 열심히 살아가는 그들을 보면서
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있는 이유 : ※ 구체적인 희망 직무 분야가 미정이신 경우 '공통'으로 선택하시고 상세 사유를 작성해 주세요. #채용 전형 진행에 참고할게요 #인터뷰 전형에서 구체적인 경험을 질문할 수도 있어요 #잘 어필할 수 있는 분야로 작성해 주세요
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한 스트레스와 압박을 받을때가 많습니다.
이런 질문들은 면접관들의 의도된 질문이기 때문에 웃으면서 자신감 넘치게 대처하는 지원자가 황당면접 & 질문 상황을 잘 넘길수 있는 지원자라 할 수 있습니다.
아무튼 너무 당황하지 말고 면접관
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한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하
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한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하
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수 있는 가장 최선의 방식으로의 발전을 위해 노력했습니다. 한 권, 한 권 쌓이면서 제가 가진 지식들과 정보력들도 쌓여만 갔고 이는 저를 비롯해 저의 주변 사람들은 물론 저를 찾는 사람들에게도 높은 필요성을 갖고 있는 존재로서 성장하
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한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하
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한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하
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