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법학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제노동기구(ILO)의 연혁
1. 1919. 6
2. 1944. 5
3. 1946. 12
4. 2002. 12
Ⅲ. 국제노동기구(ILO)의 조항특징
Ⅳ. 국제노동기구(ILO)의 역할
Ⅴ. 국제노동기구(ILO)의 간접고용
Ⅵ. 국제노동기구(ILO)의 계약노동
1. ‘계약
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권리를 보장하는 한편 분쟁이 발생하였을 경우 그 책임소재를 분명히 하기 위하여 근로계약시에 반드시 근로계약서를 작성, 교부하도록 의무화해야 한다. 근기법 제22조는 “사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기
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변화
3. 가족 관련 이론
4, 가족해체의 심각성
1) 부부에게 미치는 영향
2) 자녀에게 미치는 영향
5. 가족해체의 해결방안
1) 이혼에 대한 인식변화
2) 법제도 개선
3) 사회적 전문체계 전문화
참고문헌
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법혁신센터 http://www.innovationlaw.org/ [2004.8.8]
검색엔진 http://www.google.co.kr/ [2004.8.16]
http://www.etnews.co.kr/news [2004.1.4]
http://www.wsis.or.kr [2004.8.16] Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 저작권의 보호와 제한
Ⅲ. 저작권법제의 최근 동향
Ⅳ. 저작권법제의 재조
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법 등 노동보호법규의 보호범위 및 사회보험 적용 확대, 균등대우원칙의 실질화, 유기근로계약의 엄격한 규제, 위반시의 고용관계에 대한 명시를 사용자의 경제적 유인을 없애는 방향이다.
둘째, 아무리 훌륭한 법이 있어도 현실에서 규범력
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법이 국회를 통과했고 시행을 눈앞에 두고 있다. 한계와 문제점을 따지기 전에 법의 시행 효과에 관심을 기울여야할 것이며, 문제되는 상황이 생긴다면 개정이라는 차후의 수단을 사용할 수도 있다.
비정규직은 그 자체가 불안한 입지를 갖
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권리분쟁
IV. 파업권 행사시 구비 요건
1. 알선 및 조정 절차의 종료
가) 조정절차를 거친 쟁의행위의 정당성 인정.
나) 노동위원회에의 조정 신청.
2. 파업 찬반투표
3. 파업 통고기간
V. 파업권 행사시의 사용자, 노동자의 권익 및 실사례
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법들
(4) 소비자 보호
(5) 국제적 협력의 필요성
4. 사이버 空間에서의 知識財産權의 保護
(1) 인터넷에서의 저작물의 보호
(2) 인터넷에서의 특허권 보호
(3) 인터넷에서의 상표권 보호
(4) 인터넷상 지식재산권의 섭외적 문제
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법안 개정운동을 통하여 현재 가지고 있는 대안을 현실화시키는 것이 중요하다면, 만화의 경우에는 ‘청소년 보호’라는 규제논리를 합리적으로 수용하면서 자율적인 심의의 틀을 만들어 가는 것이 필요할 것이다. 또한, 컴퓨터통신의 경우
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법률이 공공기관의 컴퓨터에 의해 처리되는 개인정보만을 보호의 대상으로 삼고 있어서 법적 보호를 기대할 수 없는 부분이 상존하고 있다. 이와 같은 문제들을 해결하기 위해 다수의 보완입법이 이루어지기도 하였으나, 예측 불가능한 개인
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