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틀린 설명일 가능성이 높습니다. ‘절대 아니다’, ‘항상 옳다’, ‘한 번 조치하면 영구적으로 문제가 없다’ 등의 문구는 오류일 가능성이 높으니 늘 염두하시기 바랍니다. 1. 컴퓨터 일반
2. 스프레드시트 일반
3. 데이터베이스 일반
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레코드 일 때
- MouseDown : 마우스 왼쪽 단추를 누를 때
창 이벤트
- Load : 폼을 열어 레코드들이 표시될 때
- Open : 폼을 열어 레코드가 처음 표시 될 때
- Resize : 폼의 크기가 바뀔 때 1. 컴퓨터 일반
2. 스프레드시트 일반
3. 데이터베이스 일반
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필기시험 간호지식
1.양산부산대학교병원 면접자료 소개
2.양산부산대병원 간호사 면접질문답변
3.양산부산대학교병원 간호사 면접후기
4.양부대 필기시험 주관식 문제예시
5.양산부산대학교병원 1차 실무진 면접
6.양산부산대학교병
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컴퓨터활용능력
1.5% 가산점
*워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급
1% 가산점
*워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급
0.5% 가산점
*워드프로세서 3급
* 위의 응시자가 아래 자격증을 소지하고 있을 경우 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별
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컴퓨터 특기적성교육에 54명의 어린이들이 참여하고 있다.
Ⅷ. 정보소양의 기대효과
정보활용능력 함양으로 기대되는 효과를 정리하면 다음과 같다.
첫째, 특정 주제와 관련된 지식을 다양한 정보자료와의 상호작용 속에서 습득하여 질 높은
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1급정사서의 자격을 요구하기도 한다. 이외에 갖추어야 할 자격증으로 인터넷정보검색사, 정보처리기사, 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력시험(PCT), 사무자동화기사(OA), 한자능력검정시험, TOEIC, TOFEL, TEPS, JPT 등이 있다. 자격증은 사서직 취업을
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능력을 부여받은(공인된) 지역별 민간 시큐리티 전문 교육훈련 기관을 설치하여 이들에게 시큐리티 교육훈련을 전담케 하고 정부는 지휘감독을 하는 시스템을 고려할 필요가 있다.
넷째, 21세기 정보화 사회에 적합한 현장에 실제 적용할 수
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활용하겠음.
연구보고 2006-04
의료기관 간병서비스 사회제도화 방안
2006년 4월 19일 인쇄
2006년 4월 25일 발행
발행인 : 여성가족부장관 장하진
발행처 : 여성가족부 인력개발기획팀
서울시 종로구 세종로 55 여성가족부
전화 / 02-2100-6755
인쇄처
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능력을 배양할 수 있는 ‘전인교육’이다. 뿐만 아니라 수련 과정에서 원만한 대인 관계를 위한 올바른 예절, 인내, 자신감, 용기, 절제, 성취감 등 수많은 정신적 가치를 체득할 수 있는, 이 시대가 추구하고 있는 교육적 목적에 가장 부합한
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활용함이 타당하다고 생각된다.
◎ 참고 문헌
권인숙, 「군가산점제 부활의 쟁점과 대안」, 민주당 정책위원회 주최 최영희 의원실, <군가산점제 대체입법 마련을 위한 토론회>, 2008.
김용태, 「제대군인 가산점제도에 관한 헌법학적 재
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면접후기
3.보훈병원 필기시험(간호지식)-성인간호학, 모성, 아동,기본, 관리 등에서 골고루 출제
4.보훈병원 면접기출질문답변(서울중앙보훈병원면접,부산보훈병원면접,광주보훈병원면접,대구보훈병원면접,대전보훈병원면접 종합)
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능력을 키울 수 있는 자격증에 관심이 있어 컴퓨터 활용 1급 필기시험에 합격한 상태이고 앞으로 다양한 자격증을 취득하여 실무에 도움이 되도록 하겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
주량은 어떻게 되는가?
전공이 업
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(8개)
3. 가정과 관련된 질문(13개)
4. 지망한 회사에 관한 질문(17개)
5. 성격과 생활에 관한 질문(인생관, 생활신조, 직업관)(22개)
6. 여가활용 및 취미, 오락, 스포츠에 관한 질문(29개)
7. 특기․자격 및 시사상식에 대한 질문(6개)
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컴퓨터 활용
전산회계
생활체육 I·II
현장실습 I·II
달성 목표
태권도 1단
1단 보유자 2단
3급
3급 취득자 2급
TOEIC 5000
600도달자 300점
PCT 300
300도달자 350점
워드 1급 또는
컴퓨터활용 2급
2급
2급 도달자 1급
지도 교수
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■ 직무능력
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및 포부(220개)
9. 특이사항(95개)
제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접
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