|
관광호텔의 서비스 문화에 관한 실증적 연구", 경기대학교 대학원 석사학위 논문, 1998
3) 김태현, "관광호텔 식음료 서비스 개선을 위한 고찰", 경기대학교 관광논집 제 2집, 1985,
4) James R. Pickworth. Minding The Ps & Qs : Linking Quality & Productivity, The Corne
|
|
|
개발 및 인프라 구축에 관한 연구, 연세대학교 원주의과대학, 2001.
류숙진, 대인서비스 직종의 감정노동 관리와 노동자 반응 : 패스트푸드점, 보험사, 콜센터를 중심으로, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 콜센터 직원의 감정노동과 스트레스 -
|
|
|
개발원
문화관광부
범죄백서
해방 후 60년간의 청소년범죄의 발전과 전망
1. 서론
2. 청소년범죄의 개념
3. 청소년범죄의 변천
4. 청소년범죄에 대한 법체제의 변천
1) 소년법
2) 소년원법
3) 보호관찰법
4) 청소년보호법
5) 청소년 성보호에 관한
|
|
|
동기
1. 수업 기획 배경
1) 왜 다문화 교육을 해야 하는가?
2. 다문화 교육
1) 다문화 교육의 개념 및 정의
2) 다문화 교육의 목표
3) 다문화 교육의 내용
4) 다문화 교육 시 주의할 점
(1) 관광식 교육과정
<주제1 : 친구와 함께 떠나는 세계
|
|
|
지원센터
-김찬동(2005) / 재래시장의 활성화 방안을 위한 연구, 시장개발연구원
3. 웹사이트
-네이버 백과사전, http://100.naver.com
-동문재래시장 공식홈페이지, 시설안내 및 점포현황, http://dm.market.jeju.kr
-국회전자도서관, http://www.nanet.go.kr/
-삼성
|
|
|
관광학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 의미
Ⅲ. 직무만족(직무만족도, 업무만족)의 필요성
1. 조직원의 입장에서 직무만족의 의의
1) 가치판단적인 면에서 중요하다
2) 정신건강적인 면에서도 중요하다
3) 신체적
|
|
|
소개서
목차
1. 지원 동기
2. 학력 및 경력
3. 연구 경험 및 역량
4. 전문 기술 및 자격
5. 문제 해결 사례
6. 팀워크 및 소통 능력
7. 국립금오공과대학교 구미정책개발센터에 대한 이해
8. 미래 목표 및 포부
국립금오공과
|
|
|
건양대학교병원간호사자소서 건양대병원 푸른빛 간호사 합격자기소개서
목차
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 학업 및 실무 경험
4. 간호철학 및 비전
5. 문제해결능력 및 팀워크
6. 향후 포부
건양대학교병원간호사자소서 건양
|
|
|
소개서 면접질문 을지대학교병원 간호사 자기소개서
목차
1. 자기소개
2. 지원 동기
3. 간호사로서의 강점
4. 을지대학교병원에 대한 이해
5. 팀워크 및 대인관계 경험
6. 향후 목표 및 포부
을지대병원자소서 을지대학교병
|
|
|
관광은 우위
접근성, 홍보, 안내, 음식, 시설 등은 미흡
3) 관광객 방문인원 분석
① 1일당 축제운영 시간별 구분
운영시간 : 13시간 30분(오전 10시~오후 11시반)
관광객 최대운집시간 :9시간(오전12시~저녁 9시)
② 축제기간 중 방문인원 : 903,044명
|
|
메뉴펼치기
