|
시대의 직업의 변화는 급속도로 진행되고 있다. 우리는 코로나시대를 맞이하며 서비스산업과 자영업 등의 여러 산업의 일자리 문제를 피부로 겪었다. 코로나가 지나가면 다시 회복될 것이라는 생각을 하지만 우리는 배웠다. 앞으로 우리가
|
|
|
별도 보관이 필요 없는 소용량제품들이다. 또한 현재 코로나시대에 많은 사람들에게 인기를 끌고 있다.
차이점: 신선편의식품은 5℃이하로 냉장 유통되며 즉석섭취가 가능하다.
그 예로 포장 샐러드나 조각 과일 등이라고 할 수 있다.
신선편
|
|
|
올해 신설된 주식 계좌 중 20대의 비중이 가장 크다는 현황이 있었다는 것이 이를 뒷받침해주는 근거가 된다. 올해 늘어난 20대의 주식 계좌 비율은 코로나19시대를 맞아 사회가 불안정한 변동을 겪었고 그에 따라 ‘코로나19’장을 통해 목돈
|
|
|
코로나시대에서 더욱 부각된 건강 불평등으로 인하여 나타난 취약점들을 살펴보며 건강 불평등의 해소방안에 대해 생각해보았다. 인간은 생존의 욕구가 강한 생물학적 존재로 생명을 유지하고자 하는 속성이 있다. 아프지않을 권리, 굶지않
|
|
|
시대의 상대적 빈곤이나 어려움에 대해서는 이해를 못하시는 것을 보며 시대에 따른 다름을 이해하지 못하면 공감대를 형성하는데 어려움이 있다는 것을 알게되었다.
지금의 청소년들 또한 유래없는 코로나19시대를 겪으며 비대면문화와 더
|
|
|
코로나시대에 많은 타격을 입은 자영업자들에게는 좌절을 안긴 것 같이 보인다.
사회, 경제, 문화, 성별의 격차와 더불어 정보까지 그 차이를 벌려가는 시대와 더불어, 계속해서 증가하는 청년층 자살률을 보고 있으면, 마치 오징어게임처럼
|
|
|
코로나시대 HRD의 패러다임 방향 탐색, 조대연, 김은비, 고려대학교 HRD정책연구소, 이슈페이퍼 24호, 2021.10.
ISO 30414:2018
육군 장교가 인식하는 재능 (talent) 평가지표에 대한 요구분석, 현영섭, 권기범, 최유연, 전형구, 조대연, HRD 연구(구 인력개
|
|
|
코로나19시대에 미국의학원에서 제시한 의료 질 영역 중에서 안정성, 시의적절성, 형평성이 특히 제대로 이루어지도록 해야 하겠다. 워낙 전염성이 강한 질병이라 코로나19 감염자에 의해서 다른 환자나 보호자가 감염되는 일이 없도록 해야
|
|
|
코로나19로 인한 야외활동의 제한적 진행과 부모의 입장에서 추가비용의 발생의 부담으로 인해 활동의 일정을 정하고 실행하는 것이 점차 어려워지고 있다.
따라서 보육기관은 코로나시대의 야외활동에 대한 활동운영에 대한 계획을 세우고
|
|
|
코로나와 함께 사는 ‘위드 코로나’시대를 맞게 되는데, 이로 인해 과거보다 더 정신분석이론이 중요해질 것 같다.
Ⅳ. 참고문헌
논문
양철수, 2019,「프로이트의 정신분석이론에 나타난 사회복지 연관성 연구」,『산업진흥연구』 제4권 제1
|
|
메뉴펼치기
