|
휠라코리아의 리포지셔닝 전략
개요
2007년 휠라코리아는 뛰어난 성과를 통해서 흔치 않은 결과를 낳았다. 그것은 현지 자회사가 모기업을 인수하게 된 것이다. 인수 당시 81년 전통의 이탈리아 브랜드였던 휠라는 전 세계 50개국에 1만여 개의
|
|
|
원동기 및 어린이집 조리사의 포부
어린이집 조리사로서 일하려면 기본적으로 어린이집과 아이들에 대한 전반적인 이해가 있어야 할 것입니다. 규정에 맞는 위생과 안전 기준을 지켜야 하고, 아이들에게 맞는 저염식, 그리고 아이 각각의 음
|
|
|
휠라코리아의 투자지표는 낮은 수준. 주가 성장 잠재력 매우 높다.
휠라코리아는 환율에 따른 실적 변동성을 줄이기 위해 회사측은 해외 자회사간의 기축 통화를 달러로 통일하는 작업을 진행 중이다. 따라서 환율 변화에 대한 실적의 변동
|
|
|
휠라코리아 129.91의 평점을 받았다.
베이직하우스오 휠라코리아 양호, LG 패션 매우 양호
<<그림>>
▶LG패션 전반적으로 안정성(월 지수법), 활동성(트랜트 지수법) 부분에서 다른 두 기업보다 우수함. 기업소개와 선정동기
|
|
|
업 진출
╋━━━━━━━━━━─────────
○ K2코리아는 10일 “골프웨어 사업부를 신설했으며 2015년 봄 출시를 목표로 하고 있다”고 밝혔다. K2코리아는 이를 위해 전용진 휠라코리아 이사를 골프웨어사업부서장으로 영입했
|
|
|
업들이 실패하고 철수하는 경우가 많다. 기업들은 해외 진출하기에 앞서 휠라코리아와 같은 성공사례들을 분석하여 성공에 대열에 한 발짝 더 다가가야 할 것이다.<참고문헌>
● http://www.fila.co.kr
● [베스트 애널리스트 추천 히든 챔피언]
|
|
|
휠라코리아의 경영전략분석
3-1.아웃소싱을 통한 가격경쟁력 창출
3-2.과학적인 스포츠 마케팅
3-3. 경영정보시스템구축
3-4. 빠른 의사결정-시간경영의 중요성
3-5. 투명경영
4.FILA코리아 사례분석을 마치면서
*기업의 성
|
|
|
사례 연구
고어코리아의 수평적 조직문화
- 상하 관계의 부재
- 공채X -> 경력 사원
- 수평구조
- 일하기 좋은 100대 기업’ 2위
- 연봉 : 다면 평가
회사 소개
고어텍스
-1958년 미국델라웨어 주에서 설립
- 45개
|
|
|
공채 같은 매도가능증권의 형태로 투자되어 있다. 이 자금은 앞으로의 수출 확대나 신제품 개발과 같은 사업확장용으로 사용될 것으로 추정된다.
아래 차입금 구조를 통해서도 우리는 듀오백코리아의 재무상태가 어떤지 다시 한 번 확인할
|
|
|
휠라의 황금기
FILA Korea
- 1991년 창립
- FILA 스포츠화 생산의 시발점
- 매년 평균 80% 이상의 초고속 성장
“휠라가 태어난 곳은 이탈리아지만, 휠라를 꽃피운 곳은 한국이다.” FILA는 어떤 곳?
현재 FILA 코리아의 상황은?
CEO
|
|
메뉴펼치기
