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자격증을 취득해두었습니다. 그리고 졸업 후 국민은행에서 단기 인턴직원으로 일하며 고객응대 서비스와 은행 시스템, 그리고 금융인들의 업무 마인드에 대해 나름으로 경험하고 배우는 시간을 가졌습니다.
제 역량 중 가장 자신있게 말씀드
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신입 지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
평소 도전정신이 강하며 끈기 있고 활발하여 본인과 가장 잘 맞는 직업은 마케팅이라
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습은 저의 여생을 받치기에 충분했습니다. 제가 대한방직에 입사하게 된다면 끊임없이 창조적인 생각을 통해 그 속에서 발생하는 예상치 못한 변수들을 해결하고 싶습니다. 또한 대한방직의 이익 창출뿐만 아니라 고객의 입장에서 생각하는
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객 응대 경험을 통해 고객이라는 요소의 중요성을 알게 되었습니다.”
고객이라는 것은 한 기업에 있어서 아주 크고 중요한 요소입니다. 그리고 아주 민감한 부분이기도 합니다. 단 한 번의 실수로 기업에 있어서는 다양한 결과를 가져올 수
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양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있도록
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코 모든 불가능을 가능하게 만들어 내는 최선의 역량은 아닐 수 있습니다. 한 걸음 더 걷고, 한 걸음이라도 뛰려는 저의 자세는 최선이 될 수 없지만 99% 만족을 이끌어 낼 수 있을 만큼의 발전과 성장을 만들 수 있을 것이라 믿고 있습니다. 가
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마라톤 기록단축을 위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려는 목표가 있습니다.
이러한 과정을 통해 저는 한가지 크게 깨달음 점이 있었습니다. 기본적으로 끈기, 인내심을 기르는 것은 물론이지만 저는 같이 뛰었
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코스마라톤을 도전하려고 합니다. 1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. - (최대 500자 이내로 작성)
2. 기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기
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[Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실
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습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
입사 후 저에겐 많은 교육과 업무를 줄 것으로 생각합니다. 제가 장점을 이용하여 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에게
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