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콜센터 내 동료와의 커뮤니케이션, 친밀감, 경영진과 관리직의 배려와 우호적인 커뮤니케이션 등이 영향을 미치는 조직원간의 커뮤니케이션으로 구분된다.
3) 기업적 요인
기업적 요인은 물리적요인, 인간적 요인, 관리적 요인으로 세분할
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콜센터의 모든 변수는 상관관계가 있다.
교차분석
기 업
L G
기 타
결 과 값
변 수
pearson 카이제곱
유의확률
pearson 카이제곱
유의확률
만족도1 VS 성별
1.239
0.538
3.988
0.408
만족도2 VS 성별
0.280
0.869
5.223
0.265
만족도3 VS 성별
2.945
0.400
5.134
0.274
기
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육성하며 조직 발전에 이바지하는 것이 제 목표입니다. 이를 통해 국민과 이용자들이 안심하고 편리하게 시설을 이용할 수 있도록 최선을 다하는 시설관리자가 되겠습니다. 시설관리직 3개년 면접기출 및 합격답안
* 50선 구성
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업행위가 아니라 정보기술이 결합된 고도의 마케팅 수단이라는 인식 전환이 필요하다. 콜센터의 적절한 전략 수립으로서 전략은 잘 짜여진 설계도면과 같다. 콜센터의 목표를 어떻게 설정하느냐에 따라서 필요한 인적 물적 자원이 결정되어
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업소로 보내진 것과 최종 영업소 배송 단계까지 확인할 수 있다. 화물추적은 지역별로 구분된 콜센터를 통해 시내전화료만으로 알아볼 수 있으며 인터넷에서 검색도 가능하다. 또 다양한 주문접수 체계를 마련해 놓고 있다. 개인고객은 전화,
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