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자기발전성을 토대로 하는 능력주의(평등주의)인사원칙으로 전환하여야 한다는 것이다
3. 기존의 권위적이고 형식적인 면접방법에서 벗어나 지원자와 면접관 사이에 자유로운 토론 및 공감대 형성을 가능케하는 파격적인 면접방법의 채택
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개인역량개발
1. 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2. 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3. 직능별 전문가 과정
4. 전문기술교육산업체에 의한 현장체험
5. 교육훈련-자격증-일의 연계
Ⅳ. 기업교육 예절교육프로그램개발
참고문헌
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1.7배수 를 선발하되, 합격선에서의 동점자는 전원 합격 처리
2차
논 술
100
자료제시형 1문제 (한자포함 1000자 내외 작성)
인 적성검사 적격자에 한하여 논술, 면접, 적성 검사 총점서열 순으로 전 분야 최종 채용예정인원 의 1배수 선정
동점자
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합격일, 교부사유, 교부일), 승하선공인사항(수첩번호, 주민번호, 선사 등)
불가능 제 1 장 서 론
제1절 연구의 필요성과 목적
제2절 연구 방법 및 범위
제3절 연구의 기대효과
제 2 장 이론적 배경
제1절 정책정보종합관리
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1992), 사회과학조사방법론(제2판), 서울: 현학사
5. http://www.research.joongang.com
6. http://www.ttest.co.kr Ⅰ. 설문주제선정
1. 설문조사에 적절한 주제
Ⅱ. 설문지의 유형
1. 자기기입식 설문지
2. 면접 설문조사
3. 전화설문조사
4. 전자 서베이
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포트폴리오 평가의 이론과 실제. 서울: 학지사.
- 황해익(2000). 유아교육평가. 서울: 양서원.
- 황해익 외(2001). 유아교육기관에서의 포트폴리오 평가. 서울: 창지사.
- 다음. 네이버. 야후 1. 관찰법
2. 면접법
3. 검사법
4. 포트폴리오
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1) 중소기업청 ( http://www.smba.go.kr )
2) 소상공인지원센터 ( http://www.sbdc.or.kr )
3) 벤처 창업 사이트 ( http://www.newbiz.or.kr )
4) 창업넷 ( http://www.changupnet.go.kr )
5) 네이버 창업 ( http://changup.naver.com )
6) 전자상거래 관련 서류 사이트 ( http://www.mademaker.com
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10월 한국 전용 상품관인 K-베뉴(K-Venue)를 만들어 판매 영역을 중국 공산품(工産品)에 한정 짓지 않고 한국의 신선
(新鮮) 식품까지 확대하는 모습이다. 이미 삼성전자, CJ제일제당, 롯데, 아모레퍼시픽, 쿠쿠 등 국내의 주요 대기업들이 입점하
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150만원
4) 수선비
40만원
5) 그릇 파손비
30만원
6) 소모품비
50만원
7) 보험료
130만원
8) 통신비
8만원
5. 영업 이익
1500만원
6. 영업 외 비용 지급이자
20만원
7. 당기 순이익
1450만원
(4) 대차대조표
(단위 :1,000원)
금액
자본
보통 자본금
80,000
자기
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전자랜드21) 154,000원
-삼성 지펠 냉장고 684L.(전자랜드21) 1,190,000원
-필립스 커피 메이커.(전자랜드21) 39,000원
-한샘 로미월넛 2인용 식탁.(청주가구점골목) 227,000원
-신안가구 황토항아리쌀통렌지대.(청주가구점골목) 198,000원
-한국도자기 ZEN 수
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