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1.
보건복지부. (2022). 2022년 장애인 활동지원 사업안내. 보건복지부.
김창엽, 김명희, 이태진, 손정인. (2015). 한국의 건강 불평등. 서울: 서울대학교출판문화원.
권선진. (2015). 장애인의 보건의료 실태와 정책과제. 보건복지포럼.
강영호 외. 2004
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1992
백영균 : ICT 활용 교육론, 서울 : 문음사, 2002
왕석순 : 고등학교 가정평가방법 개선 방안, 논술형 및 서술형 평가를 중심으로, 한국교육과정평가원, 연수자료 CRE 99-1-11, 1999
유태명 : 가정과 교육의 최근 동향, 1997
(주) 지학사 기술 : 가정 교
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분포를 측정함으로써 뇌기능을 평가하는 방법들이다. 정신장애의 진단체계
I. 심리검사법
1. 지능검사
2. 객관적 성격검사
3. 투사적 성격검사
4. 신경심리검사
II. 심리생리적 측정법
III. 관찰법
IV. 면접법
V. 뇌영상술
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1. 기업규모의 확대
2. 기업의 기계화
3. 전통적 조동관리에 대한 불만
4. 노동조합의 발전
5. 경영자의 노동자간의 변화
Ⅶ. 인간관계(대인관계)의 연구 사례
1. 조명밝기 실험
2. 계전기 조립 작업실험
3. 면접을 통한 조사 실험
4. 배전기
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1998
◈ 박종복, 공공연구기관의 지분참여형 기술라이선스의 도입 방안, 산업연구원, 2011
◈ 이응석 외 1명, 국내 외국인투자기업의 기술도입에 관한 연구, 한국국제경영학회, 1999
◈ 이상협, 안전한 수돗물의 안정적인 공급을 위한 정수기술 도
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1. 사회복지실천론 - 신성자, 홍금자, 라동석, 김진이 (고헌 출판부)
2. 사회복지실천기술론 - 김혜란, 홍선미, 공계순 (나남 출판)
3. 사회복지실천기술론 - 윤현숙, 김기환, 김성천, 이영분, 이은주, 최현미, 홍금자
(도서출판 동인)
4. 사회복지
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1999)
6. Human Resource Accounting - Eric G. Flamholtz (2000) HRM(인적자원관리)
Ⅰ. 경영자 육성의 출발점：리더십 역량 평가
● 경영자 육성의 근간은 임원 리더십 역량 평가
● 분명한 평가 목적/사상의 정립
● 리더십 역량 평가 항목 도출
● 풍부
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1) 1차고과자들의 항목별
고과점수 평균6)(5점 만점)
2) 2차고과자들의 항목별
고과점수 평균(5점 만점)
3) 동료고과자들의 항목별
고과점수 평균(5점 만점)
4) 자기고과의 항목별
고과점수 평균(5점 만점)
5) 고과자평균(100점 만점)7)
6) 조정점수
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용어들과의 관계
3. 수행평가의 유형
1) 서술형 및 논술형 검사
2) 구술시험
3) 면접법
4) 관찰법
5) 찬 · 반 토론법
6) 실기시험
7) 실험 · 실습법
8) 연구보고서법
9) 자기평가 및 동료평가
10) 포트폴리오(portfolio)
참고문헌
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10) 신혼집 계약
3. D-30
1) 주례, 사회자 부탁
2) 야외촬영 예약
3) 청첩장 인쇄
4) 소품주문
5) 부케주문
6) 신혼여행 준비물작성
7) 허니문 간접체험
8) 가구, 전자제품 구입
9) 신혼집 정리
4. D-20
1) 결혼식도우미 부탁
2) 예단보내기
3) 청
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