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읽고 - 토론내용
서론
토론내용
Ⅰ. 무디스가 독점한 세계 신용평가
Ⅱ. 루퍼트 머독과 언론, 그리고 정보 불평등
Ⅲ. 국내 언론에서 볼 수 있는 정보 불평등의 사례
Ⅳ. 재무관리 이론에서 본 정보불평등
■ 마무리
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신용정보관리
Ⅲ. 기업인재관리
1. 인사관리 체계
1) 철학
2) 제도
2. 각 부서에 의한 인사관리
1) 차상급관리자
2) 직순관리자
3. 급여 정책
4. IBM 급여구조
5. 한국 IBM의 업적평가제도
6. IBM 업적평가제도의 특이성
7. 복리 후생제도
1)
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평가할 것인가?(측정: Measurement)
→ 이 요인들은 앞의 머리글자를 따서 5Ms라고 불리기도 함
<그림> 효과적인 광고를 개발하기 위한 주요 결정사항
(3) 다이렉트 메일
다이렉트 메일(direct mail)은 잠재적인 청소년들 및 기부자들에게 직접 전
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3) 인터넷 뱅킹의 정착
4) 전자화폐 사업의 시작
2. 보험
1) 푸르덴셜(Prudential) 생명보험
2) 뮤추얼 베네핏(Mutual Benefit) 생명보험
3. 증권
1) 찰스슈왑(Charles Schwab) 사(社)
2) 이트레이드(E*Trade) 사(社)
4. 신용 카드
Ⅸ. 결론
참고문헌
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평가작업
6. 비영리마케팅의 관리과정
1) 마케팅감사
2) 목표시장과 교환관계의 분석
3) 마케팅전략
4) 마케팅조직
5) 마케팅계획과 통제
7. 비영리마케팅(사회복지기관) 전략 적용 사례
1) 사랑의 열매(사회복지공동모금회)
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(주)큐앤씨에이전시에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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