|
모형 연구(최선화, 이화여자대학교)
·인터넷 중독 및 약물 예방 상담실 http://counsely.ymca.or.kr/drug/
·대경청소년 약물 상담 센타 http://www.in4u.or.kr/home.html
·청소년약물남용 http://mentalhealth.kihasa.re.kr/disease/contents17_1.html
·LAKE http://user.chollian.net/~dru
|
|
|
교육훈련관리 체계의 이해
2.7.CDP(경력관리제도)의 이해
Ⅲ. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합
1. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합의 개념
2. HRM(인적자원관리)의 통합적 접근방법
Ⅳ. 초우량 기업의 인적자원 개발 전략
1.GE (General Electric
|
|
|
모형에 관한 연구", 성곡논총, 제22집, 1991.
임준철, "한국 기업의 21세기형 CDP설계 방안", 삼성경제연구소, 1997.
조병린, "한국형 신인사관리", 비·북스, 1996.
탁진국, "조직에서의 경력개발에 관한 최근의 연구 동향", 인문사회과학논문집, Vol. 25 N
|
|
|
종합적인 지원 서비스가 필요하다.
<청소년 뉴스타트 프로젝트 단계>
Ⅶ. 참고문헌
오혜영(2011). “학업중단청소년 학업복귀 강화 프로그램 개발”
황순길(2011). “학업중단청소년 기숙형 대안캠프 프로그램 개발” Ⅰ. 학교밖청소년
|
|
|
및 특징
⑴ 작업표본평가의 장점 및 단점
⑵ 작업표본평가의 특징
4. 작업표본평가 규준(work sample norms)과 분류
⑴ 작업표본평가의 규준
⑵ 작업표본system의 유형별 분류
5. 평가과정
6. 작업표본평가법의 종류
♤참고문헌♤
|
|
|
교육의 여부로 파악할 수는 없지만, 전문성이 높은 직원을 통해 각종 전문 프로그램의 시행과 프로그램실시에 대한 삼성이나 아산 등의 민간재단으로부터의 지원 등은 바로 전문성 평가에 있어 높은 점수를 받게 하는 요인다.
또한 시설 평
|
|
|
교육으로서 여성가구주가 되는 것을 미연에 방지할 수 있는 프로그램, 여성의 사회활동 참여지원책, 전문직업프로그램, 교양강좌, 자원봉사프로그램 등에 관한 구체적인 사업지침을 마련하는 것이 좋을 듯 하다. 앞에서도 보았듯이 여성 가
|
|
|
교육을 한다거나 기업체에게 자신의 업체에 있는 비 정규직 근로자들에게 예방이나 대처 법에 대한 참고자료를 의무적으로 제공하도록 한다면 좀더 비 정규직 근로자들에게 효율적으로 도와줄 수 있을 것이라 생각 된다.
*최근 최저임금제
|
|
|
실제로 달성된 정도를 말함
(423)효용가치:경제적 가치
(424)효율적:들인 노력에 비하여 얻는 결과가 큰. 또는 그런
(425)흡수합병:하나의 기업체계와 구도를 유지하면서 다른 기업을 사들이는 것 (1)1섹터
(2)2섹터
(3)2요인 이론
(4)BCG 매트릭
|
|
|
타일러는 교육과정 속에 포함되어야 할 요소, 요소 간의 관련성과 구별, 그리고 교육현장에서 교육과정이 어떻게 전개되어야 하는가에 대한 체계적인 이론을 제시하였다.
타일러의 교육과정모형은 교육과정의 설정, 학습경험의 선정, 학습
|
|
메뉴펼치기
