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이론
1) 인적자본이론
2) 교환이론
3) 조직이론
3. 이직이 미치는 긍정적, 부정적 효과
4. 간호사의 짧은 제직기간
5. 보수와 근무조건의 이직원인-상대성이론
6. 이중부다과 역할갈등 - 성역할
7. 간호사 전망의 부재
8. 이직원인과 이직
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이론의 기본전제
II. 목표의 속성
1. 난이도
2. 구체성
III. 확장모형
1. 목표지향적 노력과 성과
2. 목표수용성과 목표전념도
3. 만족
IV. 목표설정과 관련된 요인들
1. 개인차이
2. 참여적 목표설정
3. 인센티브의 역할
4. 경쟁의
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모형 검증 연구, 서울대 석사학위논문
Denis McQuail 저, 이규정 역(1989), 커뮤니케이션 사회학(Social Processes- Communication), 서울 : 문화원
S.W 리(1985), 커뮤니케이션의 이론, 나남 Ⅰ. 커뮤니케이션(의사소통)의 유형
1. 공식적 커뮤니케이션
1) 하
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만족의 실증적 연구, 연세대학교경영대학원 석사학위청구논문
최영환 외, 수업 모형의 이론과 실제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 역할의 개념
Ⅲ. 역할의 의의
Ⅳ. 역할의 구성
1. 역할학습
2. 역할규정
3. 모한성
4. 역할군
5. 역할상보성과 역할비
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이론적 고찰",「주택금융」, 겨울.
허재완(1991), "주택가격 상승률의 결정요인에 관한 실증분석",「국토계획」.
<외국서적>
Johansen, S., "Statistical Analysis of Cointegrating Vectors", Journal of Economic Dynamics and Control 12, 231∼254
Johansen, S. and K. Juselius, "M
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이론적 배경
1. 조직의 의의
2. 조직건강
3. 조직건강의 개념
4. 학교 조직건강에 관한 이론
5. 학교 조직건강 진단 모형
Ⅲ. 연구도구 및 방법
1. 표집대상
2. 조사도구
3. 자료 처리
Ⅳ. 중등학교 사회의 조직건강 실태분석 및 논의
1.
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결정요인, 한국개발연구 13권 2호, 한국개발연구원
신세돈(1989), 환율과 무역수지의 시차구조, 금융연구회 발표논문
이승호(1997), 금리·환율의 연관성과 자본이동성, 경제분석 3권 3호, 한국은행
정찬우·차백인(1998), 원/달러 환율모형의 예측력
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결정요인, 한국개발연구 13권 2호, 한국개발연구원
신세돈(1989), 환율과 무역수지의 시차구조, 금융연구회 발표논문
이승호(1997), 금리환율의 연관성과 자본이동성, 경제분석 3권 3호, 한국은행
정찬우차백인(1998), 원/달러 환율모형의 예측력 분
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만족도에 관한 연구, 한성대학교, 행정대학원 석사학위논문
- 김동배·최재성·조학래(1997), 전국자원봉사센터 모형개발에 관한 연구, 한국자원봉사단체 협의회
- 최순옥(1999), 자원봉사자의 봉사활동 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
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1) 결과 및 산출평가 기술
2) 모금기술
3) 협상 및 타협(negotiating)기술
4) 중재 (mediating)기술
5) 의사결정자(decision makers)에의 영향기술 및 전략
6) 욕구사정(Need Assessment) 기술
7) 동맹 활용(Working with Coalitions)기술
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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