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키스 디니, Nation Branding: concept, issues, practice. 김유경 역,『글로벌브랜드
가치제고를 위한 국가브랜드의 전략적 관리』, 서울: 나남, 2009
한국관광공사, 『고양관광문화단지(한류우드)조성사업』, 한국관광공사, 2011
『태국관광청의 2008 관광마
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종합금융증권)
2. 증권 산업분석 (현대증권보고서, 2007.4.26)
3. CMA영향 분석 (신영증권, 2007.4.3)
4. MMF펀드 리포트 (우리투자증권, 2006.11.6)
5. 종합자산관리계좌(CMA) (디지털 타임스, 2007.3.15) 외 각종 신문기사
6. 한국은해 경제교육 http://youth.bokeducat
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, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 조직에 대한 관점
I. 과학적 관리론
II. 인간관계이론
III. 맥그리거의 X이론과 Y이론
IV. Z이론
V. 종합품질관리(TQM)
* 참고문헌
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종합 관리(IPM) 실천으로 농약 10% 감축추진
2) 작물양분종합관리(INM) 실천으로 화학 비료 10% 감축추진
3) 토양개량 사업 지속 추진
4) 친환경농업 표준 기술체계 정립 및 보급 추진
Ⅵ. 유기농업 육성 전략
Ⅶ. 유기농업의 경제적 의의 및
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관리 중 내부적관리 종류 및 분석
Ⅰ. 환위험관리
Ⅱ.환위험의 내부적 관리전략의 종류로는 크게 상계, 매칭, 리딩과 래깅, 자산부채종합관리전략, 가격정책으로 나뉜다
1. 상계(netting)
2. 매칭(matching)
3. 리딩과 래깅(leading
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<표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22
<그림 목 차>
<그림 4-1> KBS 로고 16
<그림 4-2> MBC 로고 23
<그림 4-3> SBS 로고 27
<그림 4-4> 태영그룹 계열사 현황(2002년 10월 기준) 32
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종합계획 수립, 환경부, 2003
C.Freeman, The Economics of Hope: Essays on the Technical Change, Economic Growth and the Environment, London/New York: Pinter Publishers, 1992
IEA, Dealing with Climate Change, 2002
R.Kemp and L.Soete, "The Greeting og Technological Progress," Futures, June, pp.437-457,
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종합 평가
2.2 가격경쟁력
2.3 기술경쟁력
2.4 금융조건
2.5 기능인력 비교
2.6 자동화 수준
2.7 연관 산업 비교
3. 우리나라 조선산업의 문제점
3.1 저임금 의존 성장
3.2 정부 보조금
3.3 무리한 설비 확장
3
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리포트』, 보험개발원, 2007.11
정홍주,『종합금융화, 방카슈랑스 시대 보험마케팅의 이해』, 『보험일보』 p409~p450
조두행,『방카슈랑스 마케팅』, 이레미디어
안철경.박정희,『최근 방카슈랑스 실적 추이와 향후 과제』, 『보험연구원』, 2009.
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방안
1. 북한의 경제특구 지정
2. 구체적 자금조달 방안 강구
3. 국내 법․제도정비 및 효율적 추진체계 구축 필요
4. 합리적인 노무관리 체제 확립
5. 외국자본의 참여방안 마련
5. 환경친화적 개발방식 도입
V. 향후 전망
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종합관리
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관리회계사(CMA)
6. Microsoft의 MCP
7. IBM의 PCP
8. Novell의 공인전문가
9. Oracle의 OCP
10. Lotus의 CLS/CLP/CLI
11. Sun의 SICP
제 8 절 외국기업 취업요령
제 3 장
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종합적인 평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는
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관리 분야가 중시 되고 있는 부분이기 때문에 올 ○월에 위생사 공부를 하여 면허증을 발급 받도록 하며 영어 공부도 병행하여 세계화에 뒤처지지 않는 직원이 되도록 정진할 것이며 저의 장점인 지치지 않는 근성과 끊임없는 노력으로 신뢰
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27. 트랜지스터에 대해 설명해보라.
28. 당사가 해외진출시 고려할 점은? 1. 성장과정
“촌놈의 성장과정”
2. 성격
“도전정신”
3. 지원동기 및 포부
“토목 분야 전문가”
4. 특이사항
“조직관리의 리더십”
5. 면접기출문제
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관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 작성)
4.본인이 생각하는 이상적인 초등학교 교사상을 설명하고, 이러한 이상적인 교사상을 실현할 수 있는 본
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