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점은, 첫째, 많은 사람들 앞에서 말을 잘 못하고, 조직을 이끄는…
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험 (300자)
실패한 경험은, 수학을 가르치던 중학생이 있었는데, 기초가 없어서…
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친
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점 (300자)
2. 입사 후 포부 및 목표 (300자)
3. 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점 (300자)
4. 본인이 가장 성공했던 경험과 실패한 경험 (300자)
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와
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“몇 천 번을 강조해도 아쉬운 것이 신뢰입니다.”
5. 귀하의 인생에 가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시고, 그 이유를 설명하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]
“팀 하포드의 <경제학 콘서트>”
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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. 당신은 어느 팀을 선택하겠으며 이유는 무엇입니까? 또, A팀 또는 B팀을 선택하지 않은 이유는 무엇입니까? (최대 300자 이내로 작성)
◯ 고민할 필요가 없는 선택이라 생각합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
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얻을 수 있는 것이 아닙니다.
4. 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요
▩ 기획이라는 직무는 끝 없는 길을 걸어야 하는 직무입니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오.
“기존의 체제를 타파하고 새로운 시스템을 도입하다.”
4. 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.
“세 가지”
5. 면접기출문제
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문제를 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오.(타인의 요구사항 파악 내용, 당시의 어려웠던 점과 해결방안, 결과 등을 중심으로 서술) (300~700자)
지원자의 메시지 전달능력, 타인 메시지 이해능력을 활용하여 상호간 만족스러운 의사소통
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희망직무에서 본인의 전공 활용 방안에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 생각하는 현대건설이 개선하거나 보완해야할 사항에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 자유기재 사항
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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점을 구체적 사례와 함께 기술
2. 지금까지 가장 열정을 쏟아부었던 경험이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술
3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해
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27. 트랜지스터에 대해 설명해보라.
28. 당사가 해외진출시 고려할 점은? 1. 성장과정
“촌놈의 성장과정”
2. 성격
“도전정신”
3. 지원동기 및 포부
“토목 분야 전문가”
4. 특이사항
“조직관리의 리더십”
5. 면접기출문제
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