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남녀 차별 금지와 성희롱 - 유각근
성희롱의 개념과 구제 - 김용세 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성차별의 개념과 피해자구제
1. 관련법
2. 개념과 유형
3. 피해자구제
Ⅲ. 성희롱의 개념과 피해자구제
1. 관련법
2. 개념과 유형
3. 피해자구제
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남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계
1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계
1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계
1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용
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금지에 관한 법률의 위헌성에 관한 연구.
김용철(2012). 한국 사회 부패에 관한 전문가 인식 실태 분석. 한국정책연구.
이서연(2016). 김영란법 ‘부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률안’의 입법과정 분석.
장영수(2016). 부정청탁 및 금품
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관련 법률
2. ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’의 개념과 사례
1) ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’의 개념
2) ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’의 사례와 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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금지법 제정 추진 연대’(장추련)를 결성하였다. 장추련이 결성된 지 4년 만인 2007년 3월 6일,국 회는 장애인의 인권보호와 증진에 중요한 전환점이 될『장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률안』을 거의 만장일치로 의결하였다. 재계의
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법률적 성립 배경
3. 관계법령
4. 성희롱에 관한 법률적 한계점
5. 성희롱에 관한 국제 법률
6. 성희롱에 관한 유형별 사례
- 학교내 성희롱
- 직장내 성희롱
- 인터넷상 성희롱
3. 결 론
1. 성희롱에 관한 예방과 대처 법
2. 상담소 및
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법률적 성립 배경
3. 관계법령
4. 성희롱에 관한 법률적 한계점
5. 성희롱에 관한 국제 법률
6. 성희롱에 관한 유형별 사례
- 학교내 성희롱
- 직장내 성희롱
- 인터넷상 성희롱
결 론
1. 성희롱에 관한 예방과 대처 법
2. 상담소 및 관
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남녀고용평등법의 성회롱 관련 법안 99년 신설
Ⅲ. 남녀차별금지법 제정의 내용 및 의의
1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 및 동 법 시행령의 주요내용
1) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
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남녀 불평등의 실제
4. 법규정상 남녀평등
1) 남녀고용평등법
(1) 남녀고용평등법의 의의
(2) 남녀고용평등법의 주요내용
2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
(1) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률의 의의
(2) 남
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것으로 인정되는 경우 법원은 차별을 한 자에 대하여 3년 이하의 징역 또는 3천만원이하의 벌금에 처할 수 있으며, 차별행위로 인한 피해를 입은 사람에 대하여 손해배상을 하도록 할 수 있다. 장애인 차별금지 및 구제에 대한 법률
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