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토론 주제를 미리 제시하여 준다.
참고문헌
김미영(2006), 회의주의와 회의적 방법, 한국철학회
강재태(2006), 알기쉬운 회의진행, 교육과학사
야마자키 마사시 저, 김영환 역(2008), 잘나가는 회사 회의를 훔쳐라, 문학수첩
토마스 비케(2005), 회의
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회사 회의를 훔쳐라, 문학수첩
하버드 비즈니스 프레스 저, 이상욱 역(2008), 회의의 기술, 한스미디어 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회의의 의미
Ⅲ. 회의의 의의
Ⅳ. 회의의 규칙
1. 정보와 지식
2. 표현력
3. 판단력
4. 결단력
5. 사업추진력
6. 회
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회사에 대한 책임면제요건을 총주주의 동의 대신에 주주총회의 특별결의로 하여 면책제도가 실제로 가능할 수 있도록 개정하는 것이 바람직하다. 이형규,“주식회사의 지배구조에 관한 회사법 개정시안 토론요지”, 197-199면.
X. 결론
이상에
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회사
문화체육부(1995) : 바람직한 토론 문화, 서울 범심사
부산광역시교육청(1998) : 학교 토론 문화의 형성
윤기옥 외(2002) : 수업 모형의 이론과 실제, 학문출판
전영우(1998) : 토의 토론과 회의, 서울 집문당
충청남도 교육연구원(1994) : 토의 학
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회사정리사건 처리실무, 민사판례연구
- 이철송(2008), 회사법강의, 박영사
- 회사정리법해설(1994), 한국산업은행
- 회사정리제도(법정정리)와 화의제도의 개선방안(1998), 한국개발연구원 정책토론회 논문집
- 회사정리법의 문제점과 개선방안(19
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