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도요타의 생산성을 뛰어넘을수 있지않을까 한다. ▶ TPS(Toyota Production System)
▶ 지속적인 원가 절감의 비결
▶ 진화를 거듭하는 도요타 생산 시스템
▶ 가이젠을 추구하는 인간 중심의 사고방식
▶ 고용 안정은 생산성의 기본
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경영학의 생성배경
2. 일본식 경영의 특질과 변화
- 1973년 OECD가 규정한 일본 경영의 특질
1) 종신고용제도
2) 연공임금제도
3) 기업별 노동조합
4) QC서클 및 일본형 생산시스템
3. 일본적 경영과 토요타시스템
2.오우치의 Z
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토요타 최강경영
일본 성장과 위기의 정치경제학 ,손열 저2003 12.5
일본,일본인, 일본문화 ,다락원, 정형 저 2004 2.10 *서론
*본론
1. 일본의 경제
가. 일본의 산업화
나. 일본과 한국의 경제 비교
2. 한·일 기업문화
*기업문화란?
가. 한
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경영학원론(박영사), 2004
임창희, 조직행동(도서출판 학현사), 2002
히노 사토시, TOYOTA 무한성장의 비밀(동양문고), 2003
삼성경제연구소(http://seriecon.seri.org/)
삼성해고자 송수근홈페이지(http://www.antisdi.com)
CJ그룹 홈페이지(http://www.cj.net)
TOYOTA 홈
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경영학회(편), 한국의 기업윤리-실상과 과제, 세경사,
L.L. Nash(1993), Good Intentrons Aside, Boston, HBS Press,
KMAC, CSJOURNAL 3월호 中.
김성수(2006), “21세기 윤리경영론 -이론과 사례-”, 삼영사,
일본경제인단체연합회()1997), ‘일본경제인단체연합회 기업
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도요타, 사회공헌 문화지원부문 2년 연속 대상 수상.
한국경제신문 (2011.9.27) 현대백화점, 유통업계 첫 문화센터…`연중무휴` 이벤트. I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 공연예술의 정의 및 발전과정
2. 공연예술 마케팅의 개념 및 정의
3. 공연
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험이 많지 않습니다. 아르바이트 식으로 한적은 있지만 워낙 짧은 기간에 한 것이라 아주 능숙히 잘 하지는 못합니다. 하지만, 제 자신이 경영학 전공자이자 관련 자격증 소지자로서 비전공자(일반인 및 자원봉사자, 공익 등) 등 누구나 다 할
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