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도모
④ 러시아, 중국 등과의 북방 외교 강화
⑤ 남북한 간의 조속한 정치군사적 통합 추진
단원종합평가2회
1. ①
2. ④
3. ④
4. ③
5. ③
6. ⑤
7. ①
8. ④
9. ④
10. ②
11. ①
12. ③
13. ①
14. ①
15. ①
16. ③
17. ③
18. ⑤
19. ④
20. ③
21. ②
22. ③
23.
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2) 일방적인 인사고과 반대
3) 고과요소의 완전 객관화
Ⅴ. 노사관계 경영개혁
1. 생산 시스템과 노동조직의 개혁
2. 국가의 선택: 국가 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁
3. 경영의 태도와 전략
Ⅵ. SBS족벌 경영개혁
참고문헌
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제도와 생산직에 업무 숙련도에 따른 차등적인 임금제를 생각해 보았다.
6. 자료 출처
임창희 저, 조직행동 4판 비앤엠북스
네이버 지식백과
한국 행정학회, 온라인 행정학 전자사전
오석홍(편), 조직학의 주요이론, 경세원, 1991
삼성경제연구
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도 기여할 수 있다. 그리고 보충수업 시간과 야간 자율학습 시간도 다른 학교와 같도록 조정하여야 한다. 무엇보다도 중요한 것은 현재 일류대학이나 4년제 대학에 진학한 학생 수 위주로 개별학교 교육의 질을 평가하는 것을 지양하고, 고등
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도 없다. 각자의 윤리관에 따라서 그 내용은 천차만별이고 그것 조차도 시대상황이 변화함으로써 끊임없이 바뀌어 가고 있다. 이처럼 극단적인 주관적 가치가 형법의 보호법익이 될 수는 없다. 나아가서 사회통제전체체계에서 보았을 때, 성
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요소별 특성
1) 경영전략본부
2) 종합통제본부
3) 재무본부
4) 인재개발 관리본부
5) 여객부문
6) 화물부문
7) 운항지원부문
8) 항공우주사업본부
5. 대한항공 조직구조의 변화 과정
1) 연대별 조직구조의 변화
2) 각 조직제도의
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내부에 가지고 있는 특수적인 의지로 발전하는 바 이 주관적 의지의 법이 다름 아니라 도덕이다.
5. 헤겔정치사상의 평가
헤겔의 정치사상은 19세기 전반에 걸쳐서 독일정치와 법률철학에 지대한 영향을 끼쳤다. 국가의 힘에 대한 도덕적 가
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정부와의 관계에 대한 연구>
<비정부조직과 정부정책>
<정책과정에서 비정부기구(NGO)의 역할변화>
<지방정부의 거버넌스 모양 구축>
<시민단체와 지방정부간 관계>
<규제거버넌스와 NGO의 정책참여>
<시민단체에 의한 부패통제>
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* 다원주의적 민주주의와 이익집단의 발전
Ⅰ. 이익집단의 정치 · 행정적 의의
Ⅱ. 이익집단은 정부를 어떻게 움직이게 하나
1. 순수 다원주의
2. 코푸라티즘과 이익집단의 정치
3. 철의 삼각구도와 이슈네트워크
* 참고문헌
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평가 .....................................5
2. 등소평의 정치개혁 .................................7
3. 새로운 사회주의의 이념 ................................7
Ⅳ. 결론 : 이념 지속성과 중국미래에 대한 전망 .................8
※ 참고문헌 .............................
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