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의의
2. 결산의 기능
3. 결산의 효과
4. 회계년도 정리기한(회계년도마감에 관한 문제)
5. 결산의 절차
Ⅲ. 우리나라 예산제도의 문제점
1. 계획과 예산의 연계결여
2. 전략적 우선순위 결정에 집단적 경쟁의 결여
3. 엄격한 사전통제로 예
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통제의 의의
(2) 예산통제의 단계
1/ 예산의 편성
2/ 예산의 집행
3/ 예산차이분석
가) 최고경영층의 지원
나) 관리자의 참여
다) 표준의 개발
3) 품질통제
4) 재고통제
(1) 자재소요계획
(2) 경제적 주문량모형
(3) JIT제도
5) 생산
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조직문화
2. 조직변화의 개념
3. 조직변화의 유형
4. 조직변화의 모형
5. 변화에 대한 저항요소와 변화관리
6. 조직문화 평가
Ⅲ. 결론------------------------------------p.16~
Ⅳ. 참고문헌-------------------------------p.17
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도록 해야 하겠다.
참고 문헌
김창국 외.(1997). 「부정부패의 사회학」. 나남출판.
김해동·윤태범.(1994). 「관료부패와 통제」. 집문당.
오석홍.(1977). 한국정부의 서정쇄신에 관한 연구.
전수일.(1996). 「관료부패론」. 선학사. 1.서론
2.공
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통제 등 자율성 결여로 성과지표 및 목표치 설정, 평가 등에 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제점의 객관적이고 합리적인 해결이 직원들의 BSC에 대한 신뢰 및 인정을 유도하고 BSC를 성공적으로 도입, 운영할 수 있는 기반이 되리라 생각된다.&nb
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내부 민주통제모델
(1). 외부 통제기관에 의해 관료제가 통제될 수 있는가?
(2). 관료제를 통제하기 위하여 관료제가 필요한가?
(3). 관료제 통제를 위한 내부 민주통제체제 방안
(4). 내부 민주통제체제는 어떠한 환경하에서
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구성원들의 새로운 연합체를 형성해야 한다. 이러한 과정
에서 모든구성원들이 변화된 조직에서 새로운 역할을 찾도록 도움을 주어야 한다.
3)변혁적 리더십의 평가
변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 우월함을 지지하는 연구결과는 인상적
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도, 부정적발프로그램, 준법프로그램 등)
· 내부회계관리규정의 이사회·감사(위원회)의 승인
· 내부회계관리자 지정(상근이사 1인)
· 업무분장 및 제3자에 의한 감시
· 내부회계관리제도의 설계/구축/평가하는데 있어 공신력있는 내부통제
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이론의 주요 구성개념
4. 마케팅에서 거래비용분석 연구들
5. 거래비용분석이론의 평가
Ⅲ. 인적 서비스의 아웃소싱 논의
1. 인적서비스의 아웃소싱 주장
2. 인적서비스의 내부화 주장
3. 상황에 따라 결정해야 한다는 주장
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통제
제8장 전략수립과 전략실행( 207 - 246 쪽)
1. 경영전략의 의의와 구성요소
2. 전략계획과 전략개발
3. 제품의 표준화전략과 다각화전략
4. 산업경쟁전략과 포트폴리오전략
5. 전략경영
제 9 장 조직구조와 조직문화 ( 247 - 274 쪽_
1. 조
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