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환경적 측면
정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등이 필요하다. 한국의 공직윤리(=행정윤리)에 대해 설명하시오.
1. 공직윤리의 의의
2. 공
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감사위원회, 이사추천위원회 등 설치
감독이사회에 주주와 근로자의 공동 참여
감독이사회에서 경영진 임명, 감독
경영진은 경영집행 기능 담당
1인 이상의 사외이사가 참여하는 감사역회의에서 경영감독
이사회가 경영집행 기능도 담당
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발의권과 의결권
(2) 통제권으로서의 행정감사권과 조사권
[6]지방의회와 지방자치단체간의 갈등원인
[7]지방의회와 지방자치단체간의 갈등사례
[8]지방의회와 자치단체장간의 갈등해소방안
(1) 제도적인 방안
(2) 운영적인 방안
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도성장기
2) 리스크의 확대: 파트너십을 통한 성장추구
3) 신뢰의 추락: 신용상실과 파산
4) 엔론 청문회: 정치적 스캔들로의 비화
Ⅲ. 엔론 사태의 원인과 문제점
1) 수익성을 무시한 무리한 확장
2) 관련 당사자들의 이해상충과 내부 견제
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통제 : 전통적 관리는 기준을 초과하지 않는 한 낭비를 허용하나, TQM은 무가치한 업무, 과오, 낭비 불허
(3) 품질관리 : 전통적 관리는 문제점을 관찰후 사후 수정하나, TQM은 문제점에 대한 예방적 관리 중시
(4) 의사결정 : 전통적 관리는 불확
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도록 근무 여건을 개선하고 인사행정을 합리화하여야 할 것이다.
마지막으로, 행정의 환경을 이루는 일반시민의 가치관이 변화되고 의식 수준이 제고되어 행정에 대한 외적 통제가 강화되어야 할 것이다. 1. 부패의 의의
1) 부패의 정의
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보고
3. 최대주주 등의 소유주식 변동신고
Ⅲ. 기업지배구조의 건전화
1. 사회이사의 선임의무
1) 사외이사 선임
2) 사외이사의 자격
2. 감사기구의 설치
1) 상근감사 선임
2) 감사위원회 구성
3) 상근감사 또는 감사위원회 위원의 자격
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도 있다. 특히 우리나라와 같이 지역감정이 심화된 사회에서는 행정의 지역편파주의가 드러날 확률이 높다.
참고자료
박경규 신인사관리 홍문사 2002
신유근 인사관리 경문사
황대석 인사관리 박영사 <엽관주의, spoils system>
1> 의의
2> 엽
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내부의 자료를 활용하여 사건발생확률과 각 사건에서의 손실을 측정하여 예상손실(expected loss)을 계산하는 방법
2. 운영리스크의 특성상 신뢰성 있는 통계자료를 구하기 어렵고 확률분포를 가정하는 것도 매우 어려우며, 따라서 BIS에서도 기
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통제할 수 있는 외부통제기제가 존재하지 않는 동시에 내부통제기제인 유인장치와 경영성과에 대한 정보공개제도가 효과적으로 설계되지 않고 있는 것으로 평가할 수 있다.
이밖에 미국 우정공사의 경우 공사체제로 개편하면서 비수익성
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