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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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마리의 공룡이 대표주자로 나서고 있는 IMT2000사업권 경쟁자체가 질적양적 모두 최고를 지향하고 있다. 허가권을 거머쥘 3개 컨소시엄에 참여할 구성기업들도 2000여개 안팎에 달하고 있다. 컨소시엄에 참여한 정보통신 관련기업들은 해당사업
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기업)에, 제조공정에서는 EMS 기업(제조 부문의 분리를 통해 생산 부문의 부활을 꿈꾸는 일본, 대만, 중국 업체)에 밀리는 양상이 나타날 수 있기 때문이다. 제품개발과 제조공정 중 어느 한 쪽에 특화할 것인지, 아니면 두 마리 토끼를 동시에
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기업이 많은 부분에 있어서 사회에 공헌하는 활동을 하지만 근본적으로 사회 환원은 수익창출이 목적이 아니기 때문에 목적이 변하는 현상이 발생하기 시작한다.
문제점을 인식하고 여러 기업들은 사회적 책임과 수익성이라는 두 마리 토끼
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기업의 무역자동화 서비스 활용 지원사업 전개한다.
1.통합 무역관리솔루션 : 인터넷 기반에서 무역자동화 시스템과 기업 내부정보시스템을 통 합, 운용하는 솔류션
전자무역에 맞는 21세기형 新수출아이템 발굴 및 지원 강화한다.
전자무
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문제를 해결하기 위한 노력
3) 스카우트 활동
4) 창원시의 지원
5) 해외 구단의 운영 마케팅 정보 수집
Ⅲ 결론
1. 지역 밀착형 마케팅
2. 빠른 결정과 마케팅
3. 기업 이미지 전환 및 장점 활용
4. 시설을 활용한 마케팅
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2-1 중국이 꼭 풀어야 할 문제점들.
2-2 인도가 풀어야 할 문제점들
3. 우리기업들의 인도&중국시장 진출 기회마련을 위한 대응 방안
1. 중국 시장 진출을 위한 대응방안
2. 인도시장 진출을 위한 한국 기업들의 기본적인 진출 전략
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