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위한 최적 단위
III. 지역사회복지실천모형
1. 지역사회개발모형
2. 지역사회계획모형
3. 지역사회행동모형
IV. 지역사회의 기능
1. 생산, 분배, 소비 기능
2. 사회화 기능
3. 사회통제의 기능
4. 사회통합의 기능
* 참고문헌
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모형
1) 합리모형(rational model)
2) 만족모형(satisficing model)
3) 점증모형(incrementalis model)
4) 혼합모형(mixed scanning model)
3. 사회복지정책 결정에 영향을 미치는 요인들
1) 정책과정에의 참여자
2) 정책결정 구조
3) 정책대안의 존재
4) 다른 정책
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통합(상향적)
하향적
결정(대안선택)의 유형
점증적 결정모형
점증적 결정모형
총체적(합리적)결정모형
통제의 책임
중앙
운영단위
운영단위
관리책임
분산
중앙
사업에 대한 감독책임자
계획책임
분산
분산
중앙
세출예산과 조직의 관계
직
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통합의 기제를 활용할 수 있어야겠다.
참고문헌
황성철 외(2016), 사회복지행정론, 정민사 1. 서론
2. 본론
1) 사회복지조직
(1) 전통조직
(2) 복지관료조직
(3) 임상치료소
(4) 사회복지경영조직
2) 하이브리드조직
3) 사회
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조직구조의 개념
1. 조직구조의 정의
제3장 한국마사회 조직개편 연구의 모형과 체계
제1절 조직구조 연구의 모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
3. 타기업 연구사례
4. 타기업 조직구조의 시사점
제2절 조직개편의 기본목표와
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모형으로서 조직문화에 영향을 주는 조직 내부요소를 일곱 가지 요인으로 분류. 조직문화와 조직내부의 구성요소간의 관계를 체계적으로 설명하며 조직시스템에 대한 통합적인 시각을 제공한다는 점에서 기업체 실무에서 널리 활용되고 있
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분에 해당.
·환경의 요구에 대해 조직 변화 위한 체계적인 연구와 평가 필요성 강조
관리하위체계
·고전 모형, 구조주의 모형, 인간관계 모형에 기초
·4가지 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 제공.
·계층간의 갈등 해결, 타협
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조직으로서 두 모형에서 발생하는 이점은 그 진행 과정에서 다르다. 특약의 이점은 명성을 손상시키지 않고 이를 나누어 가지며 일부 협동조합도 사실상 이러한 이점을 지닌다. 협동조합에 의해 생기는 집단조직의 주요한 이점은 조합원이
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조직의 서비스 제공기능 확충
-취약계층 중심의 제한적 급여
-일반 주민 이용가능 서비스 확대
-복지행정 대상부문간 업무 중복
-지역담당제 및 업무담당제의 적정 운용
-급여통합 지급체계 마련
-민간복지기관 및 보건소와 서비스 중복
-보건
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조직>
<6장 사회복지 조직과 사회환경>
-사회복지행정론-
<7장 기획과 의사결정>
<8장 정책 결정>
<9장 인사관리>
<10장 재정관리>
<11. 의사 전달>
<12 슈퍼비전과 컨설테이션>
<13 리더쉽>
<14. 욕구조사 및 평가조사>
<15 사회복지조직의
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