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구조조정의 성과와 향후과제, 한국금융연구원, 2001
▷ 공병호, 시장경제와 그 적들, 한국경제연구원, 1997
▷ 윤봉한·황선웅 공저, 금융기관론, 문영사, 1999
▷ 이진순, 한국경제 위기와 개혁, 21세기북스, 2003
▷ 전용덕·김영용·정기화, 한국경
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인력구성, 인건비 급상승, 관리직 인사적체현상
대응방식
일본의 다수기업
☞ 큰 문제는 뒤로 미루는 일본 습성의 발현
- 산업 구조조정 지연
- 동남아,중국등지로 공장이전
- 수익악화시 인원삭감및 공장폐쇄
TOYOTA
☞ 근본적인
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구조
2. 정부의 역할
3. 은행 행태
Ⅱ. 우리나라 은행산업의 현황과 문제점
1. 금융구조
2. 정부의 역할
3. 은행 행태
Ⅲ. 우리나라 은행산업의 발전방향
1. 바람직한 은행 소유·지배구조의 모색
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있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경쟁우위의 원천(sources of advantage)
Ⅲ. 한국형 지배구조
Ⅳ. 기업경쟁력과 인재
Ⅴ. 기업경쟁력 제고를 위한 고용형태 다양화 방안
1. 기업 경쟁력 제고
2. 고용기회의 확대
3. 대안적 근로 형태 활용
Ⅵ. 결론
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관리에 기반한 중소기업의 사업승계 전략, 동의대학교, 2011
◇ 김민식, 중소기업관련법령, 와우패스, 2013
◇ 김원규, 지민웅, 중소기업 연구개발 인력정책의 성과 및 과제, KIET, 2012
◇ 이재무, 한국 중소기업정책의 네트워크 거버넌스에 관한
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인력을 배출하고 있으며, 130개 대학에 운송물류과정이 개설되어 있다.
참고문헌
◎ 경영베스트 아웃소싱 팀, 아웃소싱 전략과 알짜 정보, 경영베스트
◎ 도무라 세이치, 이희련 역(1998), 구조조정의 성공전략 아웃소싱, FKI미디어
◎ 비즈니스
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인력의 공급 부족
2. 산업발전전력
Ⅱ. 일본
1. 핵심이슈 및 정부 대응
1) 제조업 경쟁력 약화 및 취약한 국내소비
2) 핵심인력 부족
2. 산업발전전략
Ⅲ. EU
1. 핵심이슈 및 정부 대응
1) 저임금 개도국으로부터의 경쟁 위협
2) EU 통합
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관리에 대한 만족(satisfaction with organization and management), 보수에 대한 만족(satisfaction with pay), 작업량에 대한 만족(satisfaction with workload) 등을 수시로 점검하여야 할 것이다. 또한 어떤 부서가 “격무 부서”인지 등을 파악하고, 한 해 동안 추진한
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구조조정
(1) 위기기간
(2) 구조조정 내용
(3) 구조조정 성과 및 재도약
5. 태평양의 현황분석
(1) 최근 사업별 현황
(2) 2000년 화장품 상위 10대 회사별 시장 점유율
(3) 기업목표
(4) 기업전략
(5) 세부경영전략
(6) SWOT 분석
6. 태평양의 HRM
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인력관리와 스톡옵션, 서원대학교 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 스톡옵션의 개요
1. 스톡옵션의 개념
2. 스톡옵션의 실시목적
3. 스톡옵션의 내용
4. 스톡옵션의 법적 성질
5. 스톡옵션의 긍정적 효과와 부정적 효과
Ⅲ. 국내기업의 스톡옵션
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