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퇴직연금에 있어서는 퇴직연금사업자 선정에 있어 근로자들의 참여가 도입 및 운영에 있어 매우 중요하다는 점을 유의해야 함.
4. 제도 운영 단계
제도운영단계는 도입된 퇴직연금제도를 설계된 내용에 따라 운영하는 단계로 퇴직연금 부담
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주요국의 퇴직연금제도를 통해 얻을 수 있는 이점을 적극 활용하여 도입해 우리 국민이 좀 더 나은 생활을 영위할 수 있도록 하는 것이 최우선이 아닌가하는 생각을 한다.
이번 레포트를 통해서 얻을 수 있었던 시사점은 모든 국가들은 모두
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연금제도의 실시가 용이하다고 할 수 있다. 따라서 입법체계도 근로기준법 제34조의 개정과 소득세법 등을 정비하는 것이 바람직하다.
2) 입법의 주요내용
기업연금제도의 의무화가 있다. 퇴직연금제도의 실시가 사용자의 임의적 선택에 맡겨
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효과에 관한 연구 / 최무현 / 한국행정연구원
노동시장의 유연안정성 제고방안 / 노동시장선진화기획단 / 한국노동연구원
노사참여적 인적자원개발 사례조사 / 조은상 / 한국직업능력개발원
세계화와 노동개혁 / 김인춘 / 백산서당
주요국의
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연금이 기존의 퇴직금제를 갈음할 수 있어야 한다는 점이다. 이에 따라 그간의 노사정위원회 논의결과를 토대로 노동부가 마련한 퇴직연금제도의 주요내용은 다음과 같다.
첫째, 노사 갈등 최소화를 위하여 자율선택형 퇴직연금제도를 도입
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제도
1) 신주예약권제도
2) 종류주식
Ⅵ. 일본의 투자서비스법
Ⅶ. 일본의 기업연금법
1. 초기의 기업연금
2. 적격퇴직연금제도의 창설
3. 후생연금기금제도의 창설
4. 기업연금에 대한 노동조합의 태도
Ⅷ. 일본의 주세법
1. 내국민
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연금제도의 도입을 고안하고 도입 후 현행 퇴직금제도와의 추후적인 연계(적용제외 등)를 고려할 것인가의 문제가 제기될 수 있을 것이다.
전자의 경우 현행 퇴직금제도의 제도적 틀이나 환경이 적절한 연금제도의 형태와 내용을 결정하게
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연금체제 (종업원퇴직소득보장법)를 따르도록 함으로써 연금제도의 統一을 기하고 이를 통해 통제를 용이하게 하는 이중적 효과를 제공하며 기업연금제도에 있어서 생명이라 할 수 있는 연금수급권의 안정성은 미국의 기업연금제도의 기본
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연금관리공단 홈페이지 www.nps4u.or.kr Ⅰ. 서 론
1. 국민연금제도 이대로 좋은가?
2. 연금제도는 피라미드 사기?
Ⅱ. 국민연금제도
1. 개념
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퇴직금제도의 문제점을 개선하고 종업원의 연금수급권 보장을 위해 기업연금제도 도입이 예정되어 있다. 향후 우리나라의 사회보험 발전방안에 대한 과제로 다음과 같은 내용을 포함하여야 한다.
1. 보험료 부과체제의 개선방안
이는 보험료
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