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직원들에게 안 좋은 사례가 되어 불편을 야기할 수도 있기 때문에 다음엔 꼭 업무 시간에 오시라고 정중하게 숙지시켜 드리겠습니다. 하지만 그 부탁이 시간이 오래 걸리거나 상사와의 협의가 필요한 부분이라면 민원인에게 정중하게 그 이
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금융노동조합연맹
http://kftu.nodong.org 전국민간서비스산업노동조합연맹
http://www.kef.or.kr 한국경영자총협회
http://www.kli.re.kr 한국노동연구원
http://www.nodong.org 민주노총
http://www.molab.go.kr/ 노동부
http://www.lmg.go.kr/ 노사정위원회 서론
1. 들어
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금융기관의 금융사고 현황과 개선방안에 관한 연구, 한양대 경영대학원, 2006.
김희철, 자본시장통합법상 이해상충관리시스템(Chinese Wall)의 도입 방향에 관한 고찰, 경영법률 제17권 제1-1호, 한국경영법률학회, 2006.
노우섭, CEO의 윤리경영 의
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금융의 수요를 충족시켜 줄 수 있는 정책들이 필요한 것으로 나타났다. 그리고 정년정책을 개선하고 임금체계를 개선하여서 고령자 친화적인 직무를 개발하여야 할 필요성이 대두되었고 앞으로 이루어지고 발전이 되어야 할 여러 사회정책
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금융감독원 전자공시시스템 - http://dart.fss.or.kr/
통계청 - http://www.kostat.go.kr/
매일 경제 등 언론사 보도 자료 - http://www.mk.co.kr/
G마켓 - http://www.gmarket.co.kr/ , 옥션 - http://www.auction.co.kr/
윤창호 외, 경쟁정책의 목표에 대한 소고 : 수평결합의
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신규로 창업을 하는 경우
2) 기존사업체의 인수
3) 프랜차이즈의 신규창업 혹은 인수
7. 사업 성공전략
1) 시장예측이 잘 되어야한다.
2) 변화하는 경제상황에 대비하는 계획을 해야 한다.
3) 정부의 규제나 규제해제 및 철폐 등에 적극 대
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직원 가족 보듬으니 회사 충성도 ‘쑥쑥’」, 2006.03.30, 노윤정 기자
- 국민일보,「가족중심주의 경영 확산…“家和萬事成”…기업들，좋은부모·배우자 만들기 앞장」, 2004.08.15, 서지현 기자 Ⅰ. 서론
1. 연구 목적 및 필요성
Ⅱ. 가정
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금융감독원, 2005
조성훈, “우리나라 증권산업 현황과 구조조정”, 한국증권연구원, 2004
최성렬, “증권산업의 현황과 발전전략”, 연세대학교 경제대학원 석사학위논문, 2004
한국증권업협회, 「증권산업 관련 설문조사」, 한국증권업협회 조
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직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.
1) 목표관리(MBO)란?
2) 목표관리(MBO)의 이론적 배경
3) 목표관리(MBO)의 장단점
① 목표관리(MBO)의 장점
② 목표관리(MBO)의 단점
4) 성과 중시 경향
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신규간호사를 위한 사례기반 간호 조직사회화 프로그램 개발 및 평가, 을지대학교 대학원, 2017.
노진옥, 중소병원 간호사의 전문직업성과 직무만족, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향, 신라대학교 대학원, 2019. 전략적간호관리 중간
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