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비정규직, 청년실업, 최저임금, 이주 노동자 문제를 위주로 다루었다. 이외에도 노동계의 문제점은 산더미처럼 쌓여있다. 감정노동, 파견직 노동, 근무시간, 산업재해문제, 노사갈등, 노동복지 등을 들 수 있겠다. 하지만 어느 것 하나 해결하
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100년」 / 신혜순 저 / 미술문화 / 2008.10.15 「현대 패션 100년 1900-2000」 / 금기숙 저 / 교문사 / 2002.06.03 「현대패션 용어사전」 / 신혜순 저 / 교문사 / 2003.05.26 「패턴 메이킹 & 의복구성」 / 최경자(패션디자이너) 저 / 교문사 / 2000.09.30 
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  • 등록일 2011.01.20
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2003년 노동기본권 실태보고서 ‘국제인권기준으로 본 노동기본권의 현주조’ - 비정규 노동자 노동기본법 침해사례(2004) : 민주노총 - 비정규직 규모와 실태 : 김유선(한국노동사회연구소 소장, 2004) - 비정규직 여성 노동자의 건강 : 노동건강
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  • 등록일 2006.05.26
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비정규직 문제의 경제적 효과 ?. 비정규직 문제에 대한 대안 ?. 향후 과제 및 개선 방안 1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향 2. 노사정위 비정규특위 논의 3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향 1) 근로기준법 2) 파견법 3)
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비정규직의 전략적 육성과 활용사례 및 방안 에버랜드 사례 1)회사개요 ▶회사명 : 삼성에버랜드(주) ▶대표자 : 박노빈 ▶설립일 : 1963.12.23 ▶자본금 : 12,500백만원 (2003년 12월 기준) ▶사업내용 : 테마파크 운영, 빌딩자산 경영, 환경개발조경,
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가입자관리 사업별관리 보험료부과단위 사업장 지역(개인별) 사업장 지역(세대별) 사업 사업 1. 국민연금 2. 국민건강보험, 노인장기요양보험 3. 산업재해보상보험 4. 고용보험 5. 우리나라 4대 보험제도의 주요특성 비교분석
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2000)이 있다. 그리고 파견ㆍ근로자공급사업 등 노무공급을 통일적으로 규제할 수 있는 방안도 모색되고 있다(노사정위원회 공익검토안, 2002). 파견노동이 가지는 중간착취와 간접고용의 폐해를 근원적으로 해결할 수 있어야 한다는 점과 불법
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개정 및 감독의 강화 2) 적정임금의 지급 3) 직접고용 Ⅶ. 공공부문의 생산성 논의의 전개 1. 생산성개념의 함의 2. 공공부문에 있어서의 생산성연구의 전개 1) 1980년대 이전의 연구경향 2) 1980년대 이후의 연구경향 참고문헌
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비정규직 근로 제도의 국제비교 연구, 한국인적자원관리학회, 2007 ◎ 서영주, 한국의 노동시간단축 사례연구와 노동정책과제, 숭실대학교, 1999 ◎ 정경영, 소매업 생산성의 비교연구, 서울대학교, 1986 ◎ 최상식, 한국자동차산업 노사관계의
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비정규직이 10퍼센트 증가할 때마다 정규직의 임금이 2퍼센트 정도 줄어든다. 또한 국민소득 중 노동자가 가져가는 몫을 나타내는 노동소득분배율은 1996년 63.4퍼센트에서 2003년 59.7퍼센트로 계속 떨어지고 있다. 즉, 기업주들이 가져가는 몫은
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