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글로벌 경영전략 ; 코카콜라 vs 펩시]
[코카콜라의 진실] (2006. 3. 22), 콘스턴스헤이스, 북앳북스
www.thecoca-colacompany.com
http://www.interbrand.com/ 1. 기업소개
1) 기업개요
2) 연혁
3) 조직구조
2. 환경분석
1) 시장분석
2) 경쟁환경분석
3) SWOT분석
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상호보완적으로 결합하여 국가 이미지 및 상품 브랜드가 상호 연동하는 최고의 시너지 효과가 발생할 것이다.
ㅇ또한 중국 소비자들에게 강한 브랜드 이미지를 지속적으로 심어주게 될 것이다.
참고문헌
1. 송장준(2002), 중소기업시장구조의
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지역사회의 정보화를 효과적으로 이용했으며 영국의 변방으로 잉글랜드에 비해 낙후되었고 영국 병에 시달리던 스코틀랜드도 지역 사회의 산학 협동을 통해 유럽 첨단 산업의 중심지로 부상하였다.
인구 200여만의 도시국가인 싱가포르와 80
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지 않는 손
* 김시중(1996), 중국 국유기업 개혁의 추진 현황과 전망, KIEP, 지역경제
* 박월라(1996), 90년대 중국 산업정책의 기본방향과 과제, KIEP, 지역경제
* 왕 동(1998), 중국경제여중국금융,경제관리출판사
* 이봉정(1995), 중·한 경제협력 전망,
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도시와 빈곤』, 제 48집, 한국도시연구소, 2001, p. 10.
▶ 김윤희, CEPAL 발표자료, 멕시코무역관 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.신자유주의와 빈곤
1) 신자유주의의 배경
2) 신자유주의의 개념
3) 신자유주의의 특징
4) 빈곤 개념
2. 신자유주의
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동의 이익 창출을 위한 노력은 지속될 전망이다.
참고자료 및 문헌
송종래편 (1996), 한국과 EU국가들의 노사관계-구조적특성과 EU진출 한국기업의 대응, 고대EU연구센타(법문사).
찰스한슨(김영환역)(1992), 영국의 신노사관계-대처정부의 고용정
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지역사업부 관리자는 제품사업부 관리자에게 보고하게 된다. 그리고 해외자회사에도 이와 같은 책임이 부과되고 상호 책임이 교차되기 때문에 기업조직이 능동적으로 운영된다.
다우 케미칼(Dow Chemical)사는 지역별 제품별 직능별 책임이 중
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동연구원, 2002.
외국인이주노동운동협의회, 고용허가제 7년 이주근로자 실태조사보고 및 토론회, 2011.
유계숙, 가족 친화적 조직문화가 근로자의 일-가족 조화와 삶의 질에 미치는 영향, 한국가정관리학회지, 2008.
이광일, 고용허가제가 나아
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지름·유지나 옮김 : 할리우드, 한길사
르네프레달 : 세계영화 100년사, 이론과 실천
영웅문화사 : 21세기 영화사
장세진 : 영화읽기 프리즘
존 톰린슨·강대인(1994) : 문화 제국주의, 나남출판
존 노튼·애덤 스미스 : 영화의 유혹, 예담 Ⅰ. 서
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국가의 역할이었다. 그러나 오늘날 경제는 서로 복잡하게 얽히며 복잡해지고 있다. 세계화, 글로벌화가 일반 상식이 된 지금은 경제활동을 주도하는 기업들이 이러한 복잡성에 한층 더 기여를 하고 있는 것으로 보인다. 한편 거대 기업들은
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