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정보화가 비교적 잘 구축되어 있는 편이었지만 급변하는
환경에 능동적으로 대처하고 경쟁력 있는 시스템을 구축하기에는 역부족
- 조직이 확대되고 기업규모가 커지게 되자 (주)잉크테크는 생산, 판매, 재고 등 회사의 모든 자원을
실시간으
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테크산업의 성장이 중소기업 관계형 금융에 미치는 영향 : 정보특성별 부도 예측력의 비교』, 한국비즈니스리뷰, 2015.12.
한국수출입은행 양종서강정화성동원이미혜, 『2016 주요산업 전망 및 이슈 : ⅲ 주력산업 구조조정의 이슈 - ⅲ-1. 해운산
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테크http://www.rfidworld.co.kr
코트라http://www.kotra.or.kr/wps/portal/dk
무선인식 산업 활성화 지원센터http://www.rfidepc.or.kr
RFID의 전략적 구현과 ROI -성공을 위한 실무 로드맵-
공저:CHARLES POIRIER.DUNCAN McCOLLUM 한울출판사 목 차
Ⅰ. 서 론
1.연구주제
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테크 기업이다. 카카오톡 애플리케이션에서 개인 카드 정보가 미리 설정돼 있으며, 다양한 쇼핑몰에서 상품을 구매할 수 있다. 구매 시 비밀번호만 입력하면 결제가 가능한 서비스다. 또한 2017년 3월 카카오페이(주)가 독립 자회사로 탄생해
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정보를 입력하고 어떤 방식으로 질문을 해야 자신이 원하는 결과를 얻게 되는지를 잘 파악하는 노동자는 노동시장에서 탄탄한 입지를 가지게 될 것이다.
[참고자료]
AI 타임즈: “로봇이 서빙하는 음식 먹는다”...AI와 로봇기술 만난 푸드테크
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기업>
◎ 출처
1. 한국과학기술정보연구원
2. (프레시안)hari-hara의 \'생물학 카페\'<37>인공피부
3. 보건환경자료실
4. 생약의 과학화를 위하여(http://cafe.naver.com/herbsworld)
5. http://www.medicalobserver.co.kr 1. 서론
① 인공피부란
② 인공피
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발』, 박영사, 2005
김수호,「스피드경영+팀워크=역동적 기업문화」,『이코노믹 리뷰』5-10호, 2005.
고승희,「LG정신과 기업문화」,『경영사학』 15-1호 (한국경영사학회, 2000)
김우현, 『한국 기업문화의 전
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정보의 가명처리와 관련한 법적 문제
3. 일반 데이터 보호 규정의 제정
Ⅳ. 논의 및 결론
1. 정보보호 및 자기결정권
2. 디지털화를 통한 새로운 과제
3. 헬스케어의 현대화 경향
4. 디지털 헬스케어와 의료 데이터 보호의 정합성 구현 방
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