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기업구조조정
Ⅴ. 구조조정과 금융구조조정
Ⅵ. 구조조정과 재정구조조정
1. 국세의 지방세로의 이전
2. 세원 공동화 방안의 개선
1) 지방양여금 제도의 개편
2) 공동세 제도의 도입
3. 법정외세의 신설
Ⅶ. 구조조정과 산업은행
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기업의 목표달성에 길잡이가 될 것이라는 점을 부인하는 사람도 많지 않다. 바로 이것이 삼성문화가 `영원한 재계의 관심사\'인 이유다.
Ⅲ. 결론
조직의 문화에 대해서 알 수 있는 좋은 기회였다. 최대 라이벌이라 할 수 있는 삼성과 현대의
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1) 한국의 대 중국 교역 현황
2) 주요 품목별 교역 동향
3) 시사점
2. 중국의 투자환경 분석과 전망
1) 우리나라의 대중국 투자 현황
2) 중국의 투자환경 변화
3) 우리나라 기업의 대응
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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정보시스템(KMS)의 패키지 선정 및 도입?설치, 인프라 정비
3. 지식관리 절차 정의 및 지식지도 작성
4. 지식경영 Portal 구축
5. 지속적 변화관리 및 제도?조직문화 활성화
Ⅵ. 한국기업의 지식경영 현황
Ⅶ. 지식경영 사례
1. 삼성 SDS
2. LG
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기업 리더십(리더쉽)의 육성 방안
세계는 지금 글로벌의 시대고 네트워크의 시대며 지식 및 정보화의 시대이다. 이러한 예측불변의 빠른 변화 속에서 더욱 중요시되고 있는 것은 한 조직을 책임지고 이끌어 나가야 할 리더이다. 따라서
1. 글
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, 아웃소싱화 경향이 진행되고 있다
5. 아웃소싱은 영미권 은행산업 발전전략의 귀결
6. 중소기업 금융서비스에서 미국과 독일 은행의 차이
7. 미국에서도 노동배제적 IT 활용에 대한 반성이 나오고 있다
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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다양성
비용: 경제성
관계: 친근성과 신뢰성
전담인력을 구성하고 지속적으로 역량을 강화
서비스별로 별도의 전담팀을 운영하는 구글
IBM의 소셜 미디어 가이드라인
콘텐츠를 전달하는 '분위기와 태도(tone & manner)'에 세심한 주의
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정보 영향평가제의 도입을 촉구할 수도 있다. 전자정부특별위원회 TF팀에서 단기대책으로 제시한 개인정보보호심의위원회 운영의 활성화라는 방안은 NEIS 사태에서 동 위원회가 무력했음을 볼 때 실효성이 없다고 본다. 오히려 NEIS 사태와 관
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퍼니(J.P. Morgan Chase & Co. NYSE: JPM) (국외)
4. 농협의 리스크 관리 개선방안
III. 결론…………………………………………………………………………………………p.19
IV. 참고문헌……………………………………………………………………
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기업은 망해도 기업가는 망하지 않는다” 란 말이 있다 그 만큼 우리나라의 기업들은 기업윤리나 사회적 책임보다 자신의 이익이 우선시 되고 있는 것이다. 이런 결과가 오늘날의 IMF 국제통화기금 國際通貨基金 (International Monetary Fund), 세계
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