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리더십과 다면평가)
◈ 좋은 리더의 특성(미 캘리포니아대의 엠 맥콜 교수)
◈ 듣기 선수가 되라
◈ 변해야 산다. 감각을 열자 !!
◈ 당신을 재부팅하라
◈ 사람 고치는 의사에서 컴퓨터 명의로, 경영인으로 거듭난 안철수 사
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팀 감독 후보로 주목받고 있고 언론이나 선수들이 호의 적인 태도를 보인다는 것은 그만큼 무리뉴가 첼시에서 보여준 능력과 리더십이 탁월했다는 반증이 아닌가?
그는 5년이라는 짧은 기간 동안 기업으로 치면 유능한 CEO의 능력을 발휘하였
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팀간 화목을 도모하는 프로그램에서 이용
-책상없이 의자만으로도 진행 가능
활용예
-야유회, 정상회담
만냑의 사태에 대비한 자료준비
1.CD활용
-준비해 갔던 플로피 디스켓이 바이러스나 다른 사유로 유실이 되었을때 CD자료로 발료 할수 있
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리더쉽\'인 것 같다. 16강 진출의 감격속에 별안간 히딩크의 팬이 된 나로서는 히딩크를 설명한 책이 궁했고 굶주린 마음으로 서점을 향했다. 이 책을 발견, 히딩크의 팬으로서 즐거운 예감 속에 책장을 펴봤다. 하지만 실망이다.
\'준비없는 출
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리더십의 발휘이다.
앞에서 살펴보았듯이 효과적인 리더십에 관한 견해는 무수히 많지만 이 중 어느 한 가지를 왕도라고 평가할 수는 없다. 몸이 아플 때 아픈 곳에 따라 달리 약을 처방해서 복용하여야 하는 것처럼 리더십 발휘에 있어서도
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리더십에 영향을 미칠 수 있는 요인은 경기종목, 팀 사이즈, 시간적인 제약, 전통 등이 포함된다.
* 이러한 상황적 요인에 대해서 리더는 정확한 판단을 할 수 있어야 하고 특히 시
13) 김기웅(1994), 스포츠심리학, 서울; 태근문화사, p.75.
간적이
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팀 스포츠에서는 코칭과 매니지먼트의 중요성이 커지고 있다. 전략적 사고와 리더십을 통해 팀의 성과를 극대화하며, 이는 체계적인 교육과 경험을 통해 전문화된다.
재활과 부상 관리: 스포츠 의학과 재활 치료는 부상 예방과 치료에 중요한
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팀
4. 아이디어를 찾아라 굿타임 서비스 T/F팀
5. 거꾸로된 조직도
6. 리더십
7. 직원은 내부 고객, KTF적 기업문화 창출
Ⅴ. KTF조직의 미래 발전 방안 I. KTF 기업 소개
1. KTF 기업
2. CEO소개 및 경영철학
Ⅱ. KTF의 조직변화
1. KTF의 연도별
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팀워크 및 리더십
<7> 기술 및 업무 관련
<8> 직무 적합성
<9> 윤리 및 가치관
<10> 커뮤니케이션 능력
<11> 스트레스 관리 및 업무 효율성
<12> 창의성 및 혁신
<13> 글로벌 마인드
<14> 지속가능성 및 사회적 책임
<15> 미래 전망 및 자기 개발
<16
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Leadership 리더십
Chapter 13. Power and Politics 권력과 정치
Chapter 14. Conflict and Negotiation 갈등과 협상
Chapter 15. Foundations of Organization Structure 직 구조의 기초
Chapter 16. Organizational Culture조직문화
Chapter 18. Organizational Change & Stress Management 조직 변화와
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