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근로》
《파견 근로》
8.비정규직문제의 사례
< 한국통신계약직 노동자 사례 >
< KTX 승무원 >
9.비정규직 문제의 해결방안
(1) 대기업과 중소기업 간의 문제
(2) 정규직과 비정규직간의 문제
(3) 사용자와 전체노동자간의 문제
(4) 정부
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위한 정부의 대책
1) 남녀고용평등법 개정
2) 여성고용확대
3) 모성보호와 일과가정의 양립지원
9. 직장여성의 평등확보방안
1) 남녀평등을 위한 실질적 개선방안
2) 여성고용확대방안
3) 남녀평등을 위한 의식과 제도의 개선
참고자료
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작업의 효율성 등 정당한 사유가 있는 경우 자재, 금형 등을 제공할 수는 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 사내하도급 관련 파견과 도급 등의 구별
3. 사내하도급 실태
4. 사내하도급 개선 대책
5. 사내하도급 점검 관련 유의사항
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실태에 관한 연구, 김현덕
한국 외국인 노동자정책 국제 비교, 조정남
국내 이주 노동자의 복지 향상 방안 연구, 이범진외국인 노동자와 한국 사회, 설동훈 1. 외국인노동자 (이주노동자) 란?
2. 외국인노동자 유입배경
3. 외국인노동자
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근로자의 개념
Ⅱ. 비정규직근로자의 유형
Ⅲ. 비정규직근로자의 등장 배경
1. 조직차원에서의 활용 배경
2. 개인차원에서의 활용 배경
3. 사회차원에서의 활용 배경
Ⅳ. 비정규직의 현황 및 활용 실태
Ⅴ. 비정규직근로자의 문
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제도 중 여성 근로자 비율을 통계적으로 유의하게 증가시킨 제도는 모성보호제도, 그중에서도 육아휴직제도인 것으로 나타났다. 그리고 육아휴직제도와 육아기근로시간단축제도, 그리고 가족의 육아지원(비공식 보육)이 있는 경우 취업을
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제도(수급요건, 급여수준 및 비용부담 등)를 염두에 두지 않으면 안 된다. 즉 현행 퇴직금제도의 문제점을 개혁하는 방향에서 기업연금제도가 형성되어야 한다는 점이다. 또 하나의 규범적 지침은 기업연금은 공적연금과 함께 근로자들의 노
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취업주부의 역할분담과 갈등 요인에 관한 연구」 1. 맞벌이가족의 개념과 유형
1) 맞벌이가족의 개념
2) 맞벌이 가정의 유형
2. 맞벌이 가족의 특성과 문제
3. 맞벌이가족 현황
1) 유배우 가구 현황
2) 맞벌이 가구 현황
3) 18세 미만 자
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2. 빈곤가족의 개념
Ⅱ. 본론
1. 빈곤가족의 원인
1) 거시적 관점
2) 미시적 관점
2. 빈곤가족의 실태 및 문제
1) 빈곤가족의 실태
2) 빈곤가족의 문제
Ⅲ. 결론
1. 빈곤가족에의 개입
- 개입의 한계점
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실태조사도 실시 계획 본 법률안은 시행령·규칙 제정 등 법률 시행을 위한 준비작업을 거쳐 공포 후 1년이 경과한 2007년 4월부터 시행될 예정이다.
참고문헌
한미 FTA 역전 시나리오 (랜덤하우스코리아, 최병일 지음)
한미 FTA를 말한다 (국정
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