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, 2004
다문화가정 청소년(혼혈청소년)연구: 사회적응 실태조사 및 고정관념 조사 - 금명자 1. 다문화가정의 개념
2. 다문화가정의 현황
3. 다문화가정 아동의 실태
4. 다문화가정 아동의 어려움과 해결방안
5. 결 론
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근로자의 고용과 관련된 법 및 제도
1) 내국인 근로자 우선주의
2) 기업의 자율적 근로자 선택권
3) 외국 인력 선정, 도입절차의 투명화
4) 외국인 정주화 방지
5) 외국인 근로자의 권익보호
6) 불법고용 최소화
3. 북한이탈주민 보호 등에 관
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작업의 효율성 등 정당한 사유가 있는 경우 자재, 금형 등을 제공할 수는 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 사내하도급 관련 파견과 도급 등의 구별
3. 사내하도급 실태
4. 사내하도급 개선 대책
5. 사내하도급 점검 관련 유의사항
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근로자의 자유시간 선호경향의 증대 비정규직의 개념
우리나라 비정규직의 유형
비정규직 인력 활용의 기대효과와 비용
우리나라 비정규직의 현황
비정규직의 증가원인
비정규직이 문제가 되는 이유
외국의 경우는 어떠한
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노동자 유치방안
(1) 부천지역의 산업적 특성
(2) 부천시 외국인 노동자 현황
① 제조업 분야
② 서비스업 분야
(3) 부천지역 외국인 노동자의 소비생활
< 외국인 노동자와의 직접적인 인터뷰 내용 >
(4) 부천지역의 외국인 고용시
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실태 및 경향분석 연구. 『인문사회과학연구』, 제29집, 170-204.
김호기, 2016, 연세대 사회학과 교수, 미디어는 정신과 육체의 확장
윤승욱(2004). 모바일 인터넷의 수용결정요인에 관한 연구: 정보기술수용모형을 중심으로. 《한국언론학보》, 48
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근가능성 제고
Ⅵ. IT분야 인력개발전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
2. 시장성 있는 숙련 형성을 위한 교육 과정 및 프로그램의 대폭 확대
3. IT인력 자격증시스템의 조속한 구축
4. IT인력의 새로운
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개념
1) 정의
2) 역사
3) 유형
2. 노동시장에서 성차별의 실태와 근본원인
1) 노동시장 성차별의 실태
(1) 임금차별의 유형
(2) 고용차별의 유형
(3) 교육, 배치, 승진에서 차별
(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별
2) 노동시장
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실태
1. 직장내 성희롱 예방교육 인지도 낮고 실시율도 29%에 불과
2. 비정규직 18.7%만이 예방교육 받아
3. 직장내 성희롱 예방교육 형식적으로 이루어지는 경우 많아
Ⅴ. 직장내 성희롱예방교육의 내용
Ⅵ. 직장내 성희롱예방교육의 역할
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노동자 사회통합을 위한 로컬거버넌스에서 시민단체의 역할과 역량. 상명대학교 일반대학원 박사학위논문.
한기용(2023). 외국인 노동자의 주거정책 이해도 실태와 주거환경이 생활 만족도에 미치는 영향연구. 선문대학교 일반대학원 석사학
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