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할 수 없을 뿐 아니라, 파견법 제6조 제3항을 회피한 법률효과에 대하여 어떤 입법도 없는 상태에서 2년 이상 사용한 경우와 동일하게 원고들을 KBS의 근로자로 간주할 수 없다고 판결 서울지방법원 남부지원 2001. 9. 14. 선고 2000가합9001 판결
했
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외국의 노동시장 유연성 …………………3
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 ……………4
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 …………………5
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 ……………………6
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………………6
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대의원들은 일차적인 해고에서 제외될 수 있다. 독일의 공공부문 근로자 제도
I. 공무원 제도와의 차이점
II. 노동계약 방법
III. 의무와 권리
IV. 승진
V. 전보 및 파견
VI. 후생복지 제도
VII. 고용계약의 종류
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Ⅱ 대노조전략
■ 기업의 대노조전략 유형
(1) 노조탄압
(2) 노조회피
(3) 노조 대체
(4) 노조대응
(5) 노조협력
Ⅲ. 개인근로자 보호
■ 최저임금법
■ 근로 기준법
■ 남녀 고용평등법
■ 근로자 파견법
■ 산업재해와 재해 보상
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근로자로 평가할 것인가에 따라 비정규근로자에 대한 통계가 전혀 다르게 된다.
비정규특위는 합의에서 비정규근로자의 범위를 고용형태에 의하여 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, ② 단시간 근로자, ③ 파견용역호출 등의 형태로 종
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파견을 금지하는 등의 조치도 필요하다. 비정규직 근로자들도 스스로가 부당한 대우를 받았을 경우 이에 대항할 수 있는 조건을 마련해주어야 하며 기업과 정부, 그리고 사회가 비정규직의 노조활동을 가능하게 하는 분위기를 조성할 수 있
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파견단시간 근로 논의자료집 - 비정규직근로자대책특별위원회(2003. 10. 17)
·한국여성민우회 여성노동센터 소식지 ‘평등다지기’ Ⅰ.서론
1.교사가 되는길
2.기간제교사
1)개념
2)도입배경과 전망
3)기간제 교사의 활용
4)정규교사와
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근로자의 대부분인 아파트경비를 예를 들면 대부분의 경비원들은 외부 경비업체와 계약을 맺고 아파트에 파견되어 근무하는 경우가 많다. 경비업체들은 노인근로자와의 계약을 체결할 때 계약직으로 체결하는 경우가 대부분이고 또 아파트
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근로자의 고용실태와 개선과제, 안양대학교 사회과학연구소, 2001
◈ 민주노동당 정책위원회·단병호 의원실, 비정규직 정부입법안, 무엇이 문제인가 Q&A, 2004
◈ 비정규직 쟁점과 개선방향, 전국경제인연합회, 2005
◈ 안주엽·김동배·이시균,
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근로자 제도개선의 경제적사회적 영향분석, 노동부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교비정규직(근로자)의 종류
1. 영양사
2. 조리보조사(조리원)
3. 과학실험보조원
4. 사서
Ⅲ. 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형
1. 방학기간을 제외하고 반복적
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