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| 2012.03.23 1.두개의 패러다임에 대해 자세히 서술하라.
2.두 개의 이론을 대표하는 각 각 하나씩을 선택하고 본인이 관심있어 하는 주제를 하나 선택하여 각 이론의 틀에 맞추어 가상연구를 진행하여 보십시오.
-참고문헌
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타당성 문제
연구방법은 경우에 따라 서로 결합하여 사용할 수도 있다. 1. 성격이론의 역할
2. 성격이론의 패러다임
3. 성격이론의 주요 쟁점
4. 이론의 평가
5. 성격심리학 연구의 자료(LOTS)
6. 성격이론의 3가지 접근방법
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패러다임 변화연구. 행정안전부. 2011.
함유근. 빅데이터, 경영을 바꾸다. 삼성경제연구소. 2012.
황승구. 빅데이터 플랫폼 전략. 전자신문사. 2013. 1. 빅데이터의 선정 이유
2. 빅데이터의 정의
3. 빅데이터의 활용사례
4. 빅데이터가 미래사
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패러다임 현대노사관계론』
지은이 : 민경호, 신건호 // 무역경영사
4. 『노동조합 조직체계와 교섭구조의 변화』
지은이 : 임상훈 외 「한국형 노사관계 모델」// 한국노동연구원
5. 『복수노조 병존시 단체교섭 실태 및 그 시사점』
지은이 :
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3. 일상생활에서 사용되고 있는 보편적 설계 사례
4. 향후 개선점
1) 일반교사와 특수교사 간의 협동
2) 수준별 교수
3) 일반학생의 통합교육경험 통합교육프로그램
4) 통합놀이 통합교육프로그램
5. 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사례‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒&#
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패러다임 전략의 프로세스
- KTF의 『통신시장의 CRM』-
1. CRM 환경
2. 이동통신산업의 CRM 추세
3. KTF의 CRM Architecture
4. KTF의 CRM 추진사례
1)통합해지방어시스템
2)캠페인 관리시스템 및 캠페인 프로세스
3) e-VoC 시
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. 황진자.
새로운 노사관계 패러다임과 성공사례 HR/HRM/인사관리
http://blog.naver.com/choibrian/120024903443 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 이란?
2. 비정규직 보호법의 내용과 문제점
3. 비정규직 갈등, 어떻게 해결 할 것인가?
Ⅲ. 결 론
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사례
4. 저출산의 이론적 배경
1) 인구·사회학적 접근
2) 경제적 효용이론
5. 저출산의 원인
1) 사회적 요인
2) 가족·정책적 요인
3) 가족 및 개인적 요인
6. 저출산이 왜 사회문제로 부각되었는지 분석
1) 소 자녀로 인한 가족기능이
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정신치료 기능
6) 광장 기능
5. 실내조경의 효과
1) 경제적 효과
2) 심미적 효과
3) 환경조절효과
4) 식물의 기능적 효과
6. 실내정원의 사례
1) 교보빌딩
2) 농심사옥
3) 인터넷 정보 통신 센터
4) FORD FOUNDATION B/D
5) City Corp B/D
참고자료
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