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패러다임으로의 전환을 경험하고 있다. 이제는 `요보호여성`만이 아니라 모든 여성을 위한 보다 보편적인 서비스를 제공하고, `여성복지`분야뿐만 아니라 사회복지의 모든 분야가 여성의 복지욕구에 보다 적절히 대응할 수 있는 역량을 구축
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패러다임
Ⅱ. 우리나라의 가족복지정책
1. 정부가족복지정책 프로그램의 현황과 문제점
2. 가족복지정책의 발전방안
Ⅲ. 외국의 가족복지정책
1. 스웨덴
1) 가족복지정책의 역사
2) 가족복지정책의 프로그램
2. 프랑스
1
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Credit 조달
5) IR
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅶ. 화이트칼라 인력개발의 필요성
1. 화이트칼라의 위기는 새로운 시대가 요구하는 능력을 화이트
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Credit Card Charge Form)와 에이전트 쿠폰(Agent Coupon)에 그대로 노출됐던 고객의 신용카드 번호 및 유효기간을 여행사의 요구에 따라 맞춤형 마스킹(Masking) 처리가 가능하도록 하는 기능을 추가했다. 또 홈페이지 상에서는 회원가입시에 개인정보 취
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패러다임 연속 세미나 자료집, 2007년 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문제 제기
1. 노동의 정의
2. 자본주의의 특징
1) 자본주의 사회는 상품생산 사회이다.
2) 상품이 된 노동력
3) 노동력 상품의 특수성
Ⅲ. 노동문제
1. 노동문제의 정의
2.
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패러다임은 잘못되었다. 시장은 항상 옳은 것이 아니라 언제나 틀린다. 하지만 시장은 스스로를 바로잡을 수 있고 때로는 스스로를 정당화하려는 재귀적 과정을 통해 오률를 진실처럼 보이게끔 한다. 바로 이점 때문에 시장은 항상 옳게 보인
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Credit 방식
Ⅶ. 인터넷기업(온라인기업)의 사례
1. 포털서비스
2. 인터넷 판매
3. 인터넷 중개
4. 인터넷 컨텐츠
Ⅷ. 인터넷기업(온라인기업)의 전략
1. 1등 브랜드를 오프라인 사업에 적용한다
2. 똑똑해진 메일과 UMS, 퍼스널 메신저로 승
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Credit Scoring System도입
4. 구미 금융기관의 리스크관리 발달과정
5. 통합리스크관리 : 운용리스크 계량화에 활용
6. Enterprise Risk Management으로의 움직임
1) 정의
2) ALM과의 비교
3) 시장동향과 과제
7. 국내 금융기관에의 시사점
1) 기본적 사고
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Credit Suisse(2006), 「Nissan Motor Co.」
Jp Morgan(2006), 「Nissan Motor」
Business week(2006),
Capgemini Ernst&young(2004), 「NISSAN」
Jp Morgan(2004), 「Nissan Motor(7201)」
Patrick Pelata(2003), 「New developments and revival in the rebirth of Nissan」
Tiverghien(2003), 「Great Transformation i
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소득 공제나 미국과 같은 EITC(earned income tax credit)를 도입해 근로 의욕을 향상시키는 방식으로 예산을 편성하고 있다.
끝으로 사회복지의 서비스 제공 현장도 바뀌고 있다. 전통적으로는 지리적 공간이 유일한 서비스 제공 현장이었지만 지식
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