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2.아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성 검사 및 직무능력검사
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20-30명을 뽑아 실습 위주 교육을 시키는 제도인데, 이중 우수한 사람은 그룹 공채 시 우선적으로 채용된다.
느낀 점 : 생각으로만 하던 내가 정말 하고 싶은 직업에 대해 이렇게 자세히 하나 하나를 조사 하다 보니 각 각의 직업에 대해 그동안
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자기소개(성장과정, 성격, 생활신조, 자신의 장,단점 등 상세하게 기술할 것) – 1,000자
2. 지원동기, 입사시 희망업무 및 이유 - 1,000자
3. 당사에서의 입사포부와 이를 위한 능력개발 계획은? – 1,000자
4. 학외 활동 사항(봉사 활동,
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자기소개서 예문, 선인, 2006 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성 노하우
1. 성장 과정과 가정 환경
1) 무엇을 쓸 것인가
2) 어떻게 쓸 것인가
2. 품성, 인성에서 특기사항이나 구체적인 사례
3. 학교 임원 경력은 어떻게 기술할 것인가
4. 기타
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2. 성장과정 - 삶의 소중한 기준을 스스로 정립하면서.
3. 성격소개 - 즐거움을 선물할 수 있는 미소 폭탄기.
4. 학창시절 - 미래를 열어나가는 열쇠를 만들면서.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 저만의 열정과 소중한 꿈을 실현하기 위해서.
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퍼시스그룹 인턴십 기간 동안 의미 있는 성장을 이루고, 회사의 발전에 기여하는 인턴이 되고 싶습니다. 1. 퍼시스그룹에 지원하게 된 계기와 본인의 강점이 회사에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하세요.
2. 이전
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2. 나이가 어린 이유는?
3. 당사 제품을 어느나라로 수출하면 좋겠는가?
4. 유학 후 다시 한국에 근무하고 싶은 이유는?
5. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가?
6. 요즘 취업이 어려운데 취업준비를 어떻게 하고 잇는가?
7. 지원분야에서 자신의
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퍼시스그룹 하계인턴에 지원한 이유와 해당 인턴 경험을 통해 얻고자 하는 목표를 구체적으로 서술하십시오.
2. 과거 경험 중 팀워크 또는 협업을 통해 문제를 해결했던 사례를 소개하고, 그 경험이 퍼시스그룹 인턴 활동에 어떤 도움이 될
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2. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 들고, 이를 업무 수행에 어떻게 활용할 수 있을지 설명하시오.
3. 과거 경험 중 팀과 협력하여 문제를 해결했던 사례를 구체적으로 서술하시오.
4. 인턴십을 통해 얻고 싶은 목표와 기대하는 바를 명확
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인턴 경험이 성장 뿐만 아니라 퍼시스그룹의 미래에도 의미 있는 밑거름이 되기를 기대하고 있습니다. 1. 본인이 퍼시스그룹 하계인턴에 지원하게 된 동기를 구체적으로 작성해 주세요.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 제시하고,
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